股票激励计划
应用新场景。制定全省数字技术应用场景打造计划，强化数字技术对“十强产业”赋能增效，每个产业建设200个左右应用场景、推广300个左右应用场景示范项目，构建与数字化契合的全域性、多元化应用场景。建立
创新中心。(责任单位：省科技厅、省工业和信息化厅、省发展改革委)9.实施基础研究和关键技术突破工程。在省重点研发计划专项中设立数字经济项目，将智能制造、处理器协同芯片、数据空间、云数据库、智慧农业等纳入
改善，确保完成“十四五”节能减排约束性目标，为我省顺利实现碳达峰、碳中和目标奠定坚实基础。二、主要目标到2025年，全省单位地区生产总值能耗比2020年下降13%，力争完成14.5%的激励目标
激励目标双目标管理，由各市(州)按年度将目标任务分解到各县(市、区、特区)。完善能源消费总量指标确定方式，根据地区生产总值增速目标和能耗强度降低基本目标确定年度能源消费总量目标，经济增速超过预期目标
实施完毕用于股权激励的 3.3 亿元股票的回购。此外，为进一步健全激励机制，吸引优秀人才，中环同时推行期权激励计划和员工持股计划。沈浩平在一次采访中表示，在当前市场化管理体制下，各种激励方案将
为59.59元/股，限制性股票的授予价格为39.80元/股。本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。 公告显示，本次激励计划中授予股票期权的激励对象包括副总经理杨爱青以及
国家融资担保基金再担保合作范围。深入落实中央财政小微企业融资担保降费奖补政策，计划安排30亿元资金，支持融资担保机构进一步扩大小微企业融资担保业务规模，降低融资担保费率。推动有条件的地方对支小支农担保
或失去收入来源的人群，金融机构对其存续的个人住房、消费等贷款，灵活采取合理延后还款时间、延长贷款期限、延期还本等方式调整还款计划。对延期贷款坚持实质性风险判断，不单独因疫情因素下调贷款风险分类，不影响
5月13日，阳光电源（SZ:300274）发布《关于回购公司股份方案的公告》以及《2022年限制性股票激励计划》（草案），公司拟回购500-1000万股股份（约占公司已发行总股本的0.3367
%-0.6733%），回购价格不超过100元/股，资金总额不低于5亿元（含）且不超过10亿元（含）；拟向不超过468人（约占公司总人数的6.96%）的部分核心及骨干员工，授予650万股限制性股票，约占本激励
李仙德、陈康平和李仙华为晶科能源控股创始人，光伏行业从业经验丰富。
股权激励，形成共赢。IPO前，公司已成立两个以员工持股为主要目的合伙企业，宁波晶鸿及晶海宏远，激励公司管理层成员及核心技术人员，已累计
授予23,888,480份晶科能源控股的股票期权，目前仍有1.76%期权未行权。公司此次科创版IPO发行分为战略配售，网下发行和网上发行三部分。战略配售共发行6亿股，占总股本6%。社保基金、公司的
进行测算，预计回购股份数量约占公司总股本的0.5%至1.01%。截至3月23日，公司股票收盘价为9.05元/股。
根据公司公告，本次回购计划综合考虑了公司财务状况与盈利预期，回购的股份将用于员工持股
计划，彰显了林洋能源管理层对公司持续发展的信心，可为公司在资本市场树立良好形象，有利于建立长效激励机制，促进公司健康可持续发展。截至2021年9月30日(未经审计)，公司总资产205.51亿元，归属于
力，3月10日，亿纬锂能还发布公告，基于对公司内在价值的认可和发展前景的信心，为完善公司的长效激励约束机制，促进公司长远健康发展，公司拟用自有资金1.5亿-3亿元回购公司股票，回购价格不超过129元
/股，回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。
根据亿纬锂能10日同时发布的第九期员工持股计划(草案)，本员工持股计划的持有人为不含公司董事、监事、高级管理人员的其他员工，参与人数不超过3,300
3月9日，隆基股份（SH:601012）发布《2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，公司计划拟向激励对象授予权益总计3,754.00万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励
