股权激励

比由2%提高到10%。对于符合上市条件的优质A类标杆企业，积极打造具有鲜明产业特征和规模效益的上市公司。《指导意见》还提出以存量不碰，增量为主为原则，探索股权激励举措。 两个意见从势、道、术三个层面

符合上市条件的优质A类标杆企业，积极打造具有鲜明产业特征和规模效益的上市公司。《指导意见》还提出以存量不碰，增量为主为原则，探索股权激励举措。两个意见从势、道、术三个层面，为公司竞争性业务的发展分析了

/5.1 亿元。公司股权激励计划已开始执行，考核目标保底业绩增长，且覆盖面广将有效提升全员积极性。当前股价对应2017/18 年22/17x P/E，估值相比可比公司水平较低，维持推荐评级与21.38 元

股份类型来分，定向增发机构配售股份的有23家，首发原股东限售股10家，股权激励限售股份解禁6家，股权激励一般股份1家，追加承诺限售股份上市流通2家。本周过后，九安医疗（002432.SZ）和顺鑫农业

选拔机制，让战略有理念、产业有经验、规划有前瞻的人才走上技术领导岗位。在协鑫，着力培育 “三创文化”——创业、创新、创客，通过合伙人制度、股权激励等，让科技创造者分享价值成果和改革红利。以全球科技一体化

知识产权保护。健全技术入股、股权激励等收益分配机制，更好调动科技人才积极性。通过整合中央多种专项基金加大担保贴息力度、在有条件的地方建立信贷风险补偿机制、引导社会资本投入等，形成促进制造业升级的合力。六要扩大开放和国际合作，实现优势互补、共赢发展。

知识产权保护。健全技术入股、股权激励等收益分配机制，更好调动科技人才积极性。通过整合中央多种专项基金加大担保贴息力度、在有条件的地方建立信贷风险补偿机制、引导社会资本投入等，形成促进制造业升级的合力。六要扩大开放和国际合作，实现优势互补、共赢发展。

,1季度实现收入0.36亿元,预计贡献盈利约0.1-0.15亿元。维持买入评级。公司此前发布股权激励方案,2017-2018年业绩考核目标分别为6.96、8.12亿元。我们预计公司2017、2018年

提升，产业规模稳步增长。同时，公司顺应行业趋势，抓住市场机遇，全员投入二次创业，通过产能扩张+技术研发、股权激励计划、定向增发、新能源+互联网+金融业务板块升级等措施，利用上市公司平台实施资源整合，全面