股权激励方案

城市（群）要根据地区发展实际组织编制示范区创建方案，经省级人民政府审核同意后报国务院。二、创建要求示范区要充分发挥地区产业优势，主动对接国家重大战略，科学确定制造业发展方向，营造产业链、创新链、人才链
示范区探索积累经验；发挥财政担保体系作用，更好支持民营企业、中小企业创新发展。试点推动老旧商业设施、仓储设施、闲置楼宇等转为创业孵化基地。落实好股权激励和人才优惠便利等政策，充分调动科研院所、高校的

,光伏产品整体竞争力将持续提升。开拓分布式业务,加快全球化布局:公司以光伏主业为基础,研发储能系统,为用户提供完善的综合能源解决方案。公司通过控股澳洲OSW 公司打开储能分销渠道,随着越南电池600MW
,明显失衡,距离理想车桩比1:1有很大差距。国家能源局计划2017年新建公用充电桩10万个,专属充电桩80万个,按容量预估增长30%以上。股权激励计划顺利实施,绑定核心员工利益,业绩预期高成长:公司在

符合上市条件的优质A类标杆企业，积极打造具有鲜明产业特征和规模效益的上市公司。以存量不碰，增量为主为原则，探索股权激励举措。按照规划，职工持股改革后企业到2020年，公有资产保值增值，确保实现利润总额
方面，预计在政策的持续鼓励下，煤电整合将陆续出现更多案例。兴业证券认为，下半年窗口期，国企改革将继续迎接密集催化，包括后续央企重组推进、油气改革施工方案落地、第三批混改试点确定、地方国改方案出台等。市场短期风险偏好回升利好政策相关的主题投资机会。（原标题：国企改革酝酿破竹之势 垄断央企持续破题）

股份类型来分，定向增发机构配售股份的有23家，首发原股东限售股10家，股权激励限售股份解禁6家，股权激励一般股份1家，追加承诺限售股份上市流通2家。本周过后，九安医疗（002432.SZ）和顺鑫农业
（000860.SZ）实现全流通。太阳能本周解禁规模居首。A股最大光伏运营商太阳能是由医药公司桐君阁变身而来，公司一年前完成了重组配套资金募集。根据一年前的定增方案，本周太阳能将有超过8亿股限售股上市流通

。特别是在“第五立面”上形成更多解决方案，早日用太阳能电池板取代居民屋顶的传统瓦片，融入先进储能技术，真正让清洁能源走进千家万户。今年“五四”前夕，省委主要领导召开各界青年代表座谈会，协鑫集团副董事长
选拔机制，让战略有理念、产业有经验、规划有前瞻的人才走上技术领导岗位。在协鑫，着力培育 “三创文化”——创业、创新、创客，通过合伙人制度、股权激励等，让科技创造者分享价值成果和改革红利。以全球科技一体化

,1季度实现收入0.36亿元,预计贡献盈利约0.1-0.15亿元。维持买入评级。公司此前发布股权激励方案,2017-2018年业绩考核目标分别为6.96、8.12亿元。我们预计公司2017、2018年
IDC 运营及云服务业务能力,股权锁定实现被并购团队激励。公司不断加大云计算业务布局,此前与云杉网络合作切入混合云,SDN 方案及混合云平台,联合科大国盾打造绿色、安全的量子通信数据中心示范项目。科华在

1727万股的股权激励所产生的总价差超过1.7亿元。根据上市公司公告，正泰电器的限制性股票激励方案所产生的费用采用三年摊销的方式处理，总金额合计1.83亿元。图片来源：公司公告正泰电器2016年实现
。正泰电器的这份激励计划显示，其股权激励方案的条件较低。即在没有这一激励方案的前提下，正泰电器完全有望实现相关业绩目标。图片来源：公司公告尽管正泰电器用了“只有同时满足下列条件”这样的术语，但是激励计划

混改方面，中国联通打响了试点第一枪。3月6日，中国联通集团公司总经理陆益民在国务院新闻办举行的政策吹风会上表示，目前中国联通的混改方案正在国家有关部门审批之中。中国联通希望通过混改，深化落实电信企业
资本运作规划及市值管理方案。并设立通航产业发展基金，支持一批通航产品项目及通航运营发展。与民营企业拓展通航下游产业，开放发展。探索组建集团发起、社会资本参与的产业拓展基金，推动技术与制造资源产业化。同时

业绩的拖累以及进入4季度以来行业需求回暖，光伏产业链价格的回升，全年背板业务毛利率预计维持在31%以上。 股权激励方案出台，助力公司业绩增长：2016年9月底，公司公告股权激励方案，拟以19.61元

挂牌公司股东的净利润7771.28万元，同比下降35.43%，主要原因有两方面，一是公司对4家公司在合并日之前实现的净利润计入相应年度的非经常性损益，二是公司因实施股权激励计划增加2016年管理费用
。芯能科技于2015年9月30日挂牌新三板，目前采用协议转让，公司主营业务包括分布式光伏整体解决方案设计和实施、分布式光伏电站投资运营以及光伏产品研发和制造。据了解，报告期，芯能科技进行了两次股票发行，募集资金3.45亿元。