股权激励方案
外，还有股权激励支出。2015年第二季度扣除非现金费用后的总营业支出（包括股权激励支出和备抵可疑账户支出）为4.228亿元（6820万美元），2015年第一季度为3.448亿元，2014年第二季度为
VivintSolar签署供应协议，成为其战略合作伙伴。VivintSolar是美国领先光伏企业，为住宅用户提供分布式太阳能解决方案；5.2015年6月，晶科与富国银行签署了新的信贷协定，新协定将信贷额度从2000
，公司还发布限制性股票激励计划（草案），授予价格为14.61元/股。中利科技称，限制性股票股权激励，是公司相关核心人员表现出对公司的信心，希望向市场传递公司发展与信心的正能量。未来发展规划方面，中利科技
华为技术合作，建立电站互联网远程运维监控系统，为公司运维电站项目提供智能化解决方案并进行实施。在钛金属3D打印、智能自主网业务方面，经过前期扎实的基础工作，已取得一定的成绩。后续将力争尽快取得相关军品资质
子公司与紫光测控共同搭建光伏电站监测,运营云服务平台,并接入东方日升开发电站。通过大数据分析、电站运行状况及能源互联网的资源整合,提供完整的电站建设、运营、维护解决方案;双方将利用各自优势,共同开拓
25亿元的非公开增发方案,投资建设共379MW光伏电站建设,转型电站运营战略方向确定。目前公司在建电站项目约100MW,具备已备案或核准项目超过835MW,资源丰富,后期增长确定性强,2015、2016
之日起半年内，不减持公司股份；公司积极鼓励公司董事（独立董事除外）、监事、高级管理人员及全体员工从二级市场增持本公司股票；公司在前两年已经实施过股权激励计划的基础上，通过员工持股计划以实施核心员工有效
的激励。
2015年国内迎来光伏装机大年，公司逆变器与电站系统集成两翼齐飞：2015年3月，国家能源局印发的《国家能源局关于下达2015年光伏发电建设实施方案的通知》中确定了2015年全国
,双方合作范围包括:东方日升关联子公司与紫光测控共同搭建光伏电站监测,运营云服务平台,并接入东方日升开发电站。通过大数据分析、电站运行状况及能源互联网的资源整合,提供完整的电站建设、运营、维护解决方案
,且主要集中在海外市场。近期推出25亿元的非公开增发方案,投资建设共379MW光伏电站建设,转型电站运营战略方向确定。目前公司在建电站项目约100MW,具备已备案或核准项目超过835MW,资源丰富,后期
研究机构：信达证券 分析师：郭荆璞,刘强 撰写日期：2015-05-25事件:2015年5月20日晚公司发布公告:(1)公司调整非公开增发内容:1、本次非公开增发募集资金总额不超过47亿元(原有方案是
募集资金不超过20亿元);2、募集资金扣除发行费用后全部用于640MW地面光伏电站建设(原有方案是用于550MW光伏电站建设),并且提高电站建设时自有资金比例至94%(原有方案自有资金30%);3、发行价
0.61，0.73和0.86元，公司股权激励预计4月10日授予将有效提升管理层动力，个位数的负债率和巨额在手现金带来较大的外延想象空间，给予买入-A 评级，目标价45元。风险提示：公司市场开拓不达预期、光学膜
晚公司发布公告：（1）公司调整非公开增发内容：1、本次非公开增发募集资金总额不超过47亿元（原有方案是募集资金不超过20亿元）；2、募集资金扣除发行费用后全部用于640MW地面光伏电站建设（原有方案是
加大。目标市场定位在用电侧对电能质量需求高的场合,这样的采购方价格敏感度低、要求定制化设计,有利于维持稳定的高毛利并通过成套解决方案设计和后续服务树立良好的品牌--精准的市场定位为蓬勃发展创造可能性,企业
增长26%~30%,高于股权激励解锁条件25%的要求。(2)营业外收入大幅提高。2012年8月份,公司收到土地收储补偿款和应分得的土地增值收益分成合计为1.12亿元,再加上其他政府补贴收入,非经常性损益
力保障,新产品换位铜导线市场空间逐步打开,换位铝导线保持强势,公司于上半年实行股权激励计划,释放业绩意愿强烈。预计13-15年EPS为0.23、0.35、0.61元/股,维持推荐评级。渤海证券科陆电子
定位在用电侧对电能质量需求高的场合,这样的采购方价格敏感度低、要求定制化设计,有利于维持稳定的高毛利并通过成套解决方案设计和后续服务树立良好的品牌--精准的市场定位为蓬勃发展创造可能性,企业有望实现向
关系为核心，以政府自身革命带动重要领域改革，着力抓好已出台改革方案的落地实施，抓紧推出一批激活市场、释放活力、有利于稳增长保就业增效益的改革新举措，使改革新红利转化为发展新动力。牢牢把握问题导向，使改革
践中寻找最佳方案，推动顶层设计与基层探索良性互动、有机结合。自觉运用法治思维和法治方式推进改革，实现深化改革与法治保障的有机统一。研究改革方案和改革措施要同步考虑改革涉及的立法问题，做到重大改革于法有据
