考核补偿
断路器接线，本期按终期建设3个完整串，1个不完整串。35kV系统采用扩大单元接线，每台主变35kV侧设置两段母线，每段母线均接入电源进线、动态无功补偿装置，每台主变35kV侧配置接地变及小电阻装置1套
、动态无功补偿装置，每台主变35kV侧配置接地变及小电阻装置1套，两台站用变分别接入T1及T2主变低压侧的I段母线。主变高压侧中性点采用直接接地或不固定接地方式，35kV侧采用小电阻接地
不完整串。35kV系统采用扩大单元接线，每台主变35kV侧设置两段母线，每段母线均接入电源进线、动态无功补偿装置，每台主变35kV侧配置接地变及小电阻装置1套，两台站用变分别接入T1及T2主变低压侧的
及以上输电线路项目的施工业绩(须附合同协议书签字页、业绩证明材料)。
1.6 主要管理人员
(1)项目经理必须具有一级注册建造师(建筑工程或机电工程)执业资格，安全生产考核B证及以上。
(2
补偿及路径协议的签订，线路临时、永久用地征地相关全部费用由投标人承担。
1.2.7工作界面：
35kV外来电源暂由海南州马汉台110kV升压站35kV系统间隔接引，承包人负责接入马汉台110kV
用户证明复印件)。
1.7 项目经理资格
项目经理须具有二级及以上注册建造师(机电工程专业)执业资格，安全生产考核B证及以上，并具有类似项目施工的管理经验;主管安全副经理必须具有相应的安全
监管办发布的两个细则考核补偿公示结果统计，2019年1-6月，参与新疆区域电力辅助服务补偿的光伏发电企业，分摊费用约为1928.5万元，净支出约为6909.5万元。 西北地区新版两个细则下发后，增加了
改革调控、宏观政策引导、电网基础设施完善、电力系统调节能力提升、电力消费方式变革、考核与监管等7个方面，提出了28项具体措施：一是从清洁能源发展规划、投产进度、煤电有序清洁发展等方面进一步优化电源布局
，合理控制电源开发节奏;二是从电力中长期交易、清洁能源跨省区市场交易、现货交易、辅助服务补偿机制等方面加快电力市场化改革，发挥市场调节功能;三是从可再生能源电力配额制度、非水可再生能源电价政策、清洁能源
实际，也可从新建发电机组调试运行价差资金、以及发电机组并网运行管理考核中适当补充。
(一)火电厂分摊方法：
调峰分摊金额=调峰补偿总金额。发电机组以日为周期进行分摊。
在采暖期间，供热机组月度热电
提供约定相应调峰服务的发电机组进行考核：
考核罚金=减少的有偿调峰电量出清电价2
获得的考核罚金优先补充深度调峰服务，以弥补因火电厂或风电场、光伏电站分摊的深度调峰费用达到分摊金额上限，导致深度调峰补偿
、光伏电站按照调用时段共同分摊。根据全省机组并网运行和市场交易实际，也可从新建发电机组调试运行价差资金、以及发电机组并网运行管理考核中适当补充。
(一)火电厂分摊方法：
调峰分摊金额=调峰补偿
〔2015〕9号)及配套文件、《电力监管条例》(国务院令第 432 号)、国家能源局《关于印发完善电力辅助服务补偿(市场)机制工作方案的通知》(国能发监管〔2017〕67号)、河南能源监管办《关于印发
)地(含林地补偿、植被恢复等费用)、地表附着物拆迁补偿、水土保持、环境保护、施工协调、并网手续办理、技术培训、工程质保服务等包含在总承包范围内。
三、投标人资格要求
(一)通用资格条件
1.投标人
取得住建部颁发的一级注册建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书和省级及以上行政主管部门颁发的《安全生产考核合格证》(B类)，并具有5年以上施工现场管理经验或5年设计经验，同时必须为本公司的在职正式员工
，形成具有湖湘特色的乡村振兴政策体系、制度体系、标准体系和考核体系，全面建成小康社会的目标如期实现。到2022年，生态宜居美丽乡村建设取得重要突破，20%左右乡村基本实现农业农村现代化。强农行动取得
脱贫措施。推动五个一批六个精准七大脱贫攻坚行动落实落地。深化四跟四走产业扶贫，抓好特色优势产业培育。扩大生态补偿范围，增加生态公益性岗位。加快教育扶贫，重点做好农村贫困地区儿童发展工作，从源头上阻断
)一体化总承包;验收移交后质保期服务，实现消防、安全设施、劳动安全卫生、环境保护三同时等。项目征地、租地、林业(含林地补偿、植被恢复等费用)、地表附着物拆迁补偿、施工协调、并网手续办理、技术培训以及
建筑工程专业)资格证书和省级及以上行政主管部门颁发的《安全生产考核合格证》(B类)。并具有5年及以上施工现场管理经验或5年及以上设计经验，同时必须为本公司的在职正式员工，并提供完整的证明材料。近5年(自
