考核管理

职责和要求，确保配电网的规范化运行。2，加强人员培训和管理。提高运维人员的专业素质和技能水平，通过定期培训和考核，保证配电网的安全稳定运行。3，开展配电网状态评估和故障诊断。定期对配电网进行状态评估和
。在这一背景下，高质量新型配电网的建设成为了电力行业发展的重中之重。本文将围绕技术升级、设备选型、智能化应用以及运营管理等方面，提出一系列具体的建议或措施，以推动新型配电网的安全、可靠、高效和经济运行。一

治污设施、超标排放、监测数据弄虚作假等违法行为。持续优化执法监管方式，积极推行“非现场执法”，对突出问题建立问题整改清单，组织开展整改情况核查，实行清单式闭环管理。建立健全执法人员评价考核管理制度。(省

，市级电网基本具备5%以上的尖峰负荷响应能力。(责任单位：市经济和信息化局，国网巴中供电公司)(二)实施节能降碳减污增效行动。1.增强节能降碳管理能力。加强各县(区)节能减排目标责任评价考核，完善
，依法运用行政处罚、信用监管、阶梯电价等手段，加强重点区域、重点行业、重点企业能源利用监察管控。加强重点用能单位能耗在线监测系统建设，推动高耗能企业建立能源管理中心，持续提高能源利用效率。开展碳排放

平台。按照《住房城乡建设部科技创新平台管理暂行办法》，推进科研院所、高校、企业等科研力量向住房城乡建设科技创新领域集聚，积极对接住建部，梳理我省技术力量较强且已取得国家级、省级创新平台的中央在甘企业
，及时进行宣传展示，供社会各方了解查询，充分调动各方主体的积极性，推动科技成果转化。(三)用好用活我省建设行业现有奖项资源。通过修订奖项评选管理办法，在省优秀工程勘察设计奖奖项下增设建设科技奖分项或将

、能源管理“智改数转”升级改造,挖掘节能潜力,全流程系统化提升能效水平。(二)能源利用低碳化改造。引导企业大力提升工业清洁能源消费比重,支持制造业企业实施煤炭清洁高效利用和终端用能电气化改造。完善工业节能
管理制度,推进绿色低碳技术创新及成果转化,支持具备条件的企业、园区推进工业绿色微电网、储能、氢能等应用,推进多能高效互补利用。(三)节水改造项目。结合我省产业实际,围绕白酒、饮料及精制茶制造业,造纸和

体系微循环。深化推进考核评估，试点开展委员履职能力评估工作。推进技术委员会分类管理、动态管理，实现“能进能出”。〔市场监管总局(国家标准委)牵头，各有关部门和单位按职责分工负责〕(三十三)加强多层次标准化

制定工作任务清单和考核激励措施，加快体制机制的优化;二要进一步强化行动、增强协同赋能，相关部门要加快出台新能源发展的专项保障方案，所有板块都要积极投身新能源发展、强化产业协同，同时要强化项目收购对
、浙能产业园、浙能基金等五家单位作交流发言。集团领导班子成员、副总师和各部门负责人，在杭各板块管理公司及直属企业主要负责人在主会场参会。集团所属企业负责人等在分会场以视频形式参会。浙江省能源集团有限公司

年前实现行业碳达峰目标。二、重点任务(一)严禁违规新增钢铁产能坚决遏制钢铁冶炼项目盲目发展。严格执行钢铁行业产能置换和钢铁冶炼项目备案管理有关规定，坚持以存量调整为主，增量发展为辅，引导钢铁冶炼项目建设
钢铁冶炼项目管理。提高行业准入门槛，对拟建、在建项目严格对照行业能效标杆及超低排放水平建设实施，严格落实污染物排放区域削减要求。加强项目节能审查、环境影响评价，严格执行项目备案、环保、节能等法律法规

，形成市区两级成果转化“1+N”网络。47.完善绿电绿证交易机制。探索绿电绿证交易与重点用能单位用能预算管理相衔接，企业新增可再生能源电力消费量，不纳入企业年度用能预算考核范围。加强重点行业企业使用
打造成为全国绿色低碳科技创新样板区。碳达峰制度创新示范区。不断深化高碳低效项目管理机制，建立健全碳排放统计核算体系和碳排放“双控”制度，探索构建城市有机更新引领城市低碳发展机制和碳达峰碳中和标准认证