组件发货
索比光伏网讯:●2015年上半年，中国光伏电池和组件出口额至少达66亿美元，这意味着向国际市场发货超过11吉瓦。●6月份出口额与5月份相仿，约为10亿美元。●日本、欧洲和美国依然是中国产品最大的三个
出口市场，但6月份对印度和智利的发货开始增加。●中国海关数据显示，6月份前10大出口商的发货量占比63%，与5月份相同。品牌排名也与5月份大致相当，但有一个例外：6月份正泰以6.3%的份额跃居第十
近日，媒体报道，英利公司正在进行人员精简与部门整合，调整过程中多余的员工没有被辞退，而是被调岗到最苦最累的组件车间。据英利员工透露，很多员工无法适应被迫离职。一时间，英利变相裁员引发了极大关注。英利
财报显示，公司净收入为4.381亿美元，同比下降了20%;发货量为727.9MW，比第一季度的754.2MW出现小幅下滑;毛利润则是由上季的14.1%大幅下降到6.3%，这让先前毛利润达20%都尚未转盈的
近日，媒体报道，英利公司正在进行人员精简与部门整合，调整过程中多余的员工没有被辞退，而是被调岗到最苦最累的组件车间。据英利员工透露，很多员工无法适应被迫离职。一时间，英利变相裁员引发了极大关注。英利
，公司净收入为4.381亿美元，同比下降了20%；发货量为727.9MW，比第一季度的754.2MW出现小幅下滑；毛利润则是由上季的14.1%大幅下降到6.3%，这让先前毛利润达20%都尚未转盈的英利
近日，媒体报道，英利公司正在进行人员精简与部门整合，调整过程中多余的员工没有被辞退，而是被调岗到最苦最累的组件车间。据英利员工透露，很多员工无法适应被迫离职。一时间，英利变相裁员引发了极大关注。英利
第二季度财报显示，公司净收入为4.381亿美元，同比下降了20%；发货量为727.9MW，比第一季度的754.2MW出现小幅下滑；毛利润则是由上季的14.1%大幅下降到6.3%，这让先前毛利润达20
9月9日，记者接到英利集团数位员工报料，称英利现正在进行人员精简和部门整合，但冗余的员工不是被直接裁掉，而是被调岗到最苦最累的组件车间，很多员工无法适应被迫离职，有变相裁员的嫌疑。
不过，对于上述
分流到人力资源部，这些员工会面临三种选择：一是被调到组件车间生产;二是可以选择待岗培训，工资缩减为1400元/月;三是主动离职。
组件车间特别累，离职的人特别多，那儿劳动强度太大，永远都是缺人的，来的人干
有助于其维持订单并保持竞争力。此外，晶澳太阳能的业务模式已经由太阳能电池逐渐转向太阳能电池组件。此举目前已初显成效。在2015年第二季度内，公司的模块发货量较去年同期增长了60.9%至717.4兆瓦，且
的当地合作伙伴进行合作来扩大其市场份额。此外，该公司亚太市场（不包括中国）以及中国市场的需求量还出现了强劲增长，这两个市场在2015年第二季度公司太阳能组件的总出货量中所佔比例分别达到了31.9%和
索比光伏网讯:9月9日，《中国经营报》记者接到英利集团数位员工报料，称英利现正在进行人员精简和部门整合，但冗余的员工不是被直接裁掉，而是被调岗到最苦最累的组件车间，很多员工无法适应被迫离职，有变相
分流到人力资源部，这些员工会面临三种选择：一是被调到组件车间生产;二是可以选择待岗培训，工资缩减为1400元/月;三是主动离职。组件车间特别累，离职的人特别多，那儿劳动强度太大，永远都是缺人的，来的人
近日，媒体报道，英利公司正在进行人员精简与部门整合，调整过程中多余的员工没有被辞退，而是被调岗到最苦最累的组件车间。据英利员工透露，很多员工无法适应被迫离职。一时间，英利变相裁员引发了极大关注。英利
财报显示，公司净收入为4.381亿美元，同比下降了20%;发货量为727.9MW，比第一季度的754.2MW出现小幅下滑;毛利润则是由上季的14.1%大幅下降到6.3%，这让先前毛利润达20%都尚未转
接单，光伏补贴生死劫 可再生能源基金hold得住?光伏行业为何融资难?天合光能组件发货量创新高 将分拆光伏电站单独上市，能源局发布通报明确电力企业成本：电价水平厘清 电价形成机制改革再进一步，苹果
条款 光伏行业苦笑接单
光伏补贴生死劫 可再生能源基金hold得住?
光伏行业为何融资难?
天合光能组件发货量创新高 将分拆光伏电站单独上市
能源局发布通报明确电力企业成本：电价水平厘清 电价形成机制改革再进一步
苹果与中环股份联合投资红原光伏电站将并网发电
，光伏组件公司、EPC总包公司、运营公司均受益。其中，组件公司、EPC总包公司收入均于短期内确认，对短期利润贡献较大，但不能带来持续的利润。而光伏电站运营公司，电站并网后，毛利率较高，且每年均有稳定的利润
元，维持高位。
2015年8月底，新增配网投资已开始招标，由于招标到确认收入需要一段生产、发货期，我们预计，配电网公司将在今年下半年出现业绩底部，明年上半年及明年全年利润将有较大增长。
当前，新增
