管理层

，通过持续的新技术应用、技术升级改造及自动化的生产制造，使得盈利能力持续提升。不过，也有报道认为，2016年光伏板块业绩大涨的原因，也在一定程度上与抢装潮的催生有关。由于2015年12月份，管理层发布的

抢装潮的催生有关。 由于2015年12月份，管理层发布的《关于完善陆上风电光伏发电上网标杆电价政策的通知》要求，未能于2016年6月30日前完成并网发电，将执行新的电价标准。2016年12月底

月份，管理层发布的《关于完善陆上风电光伏发电上网标杆电价政策的通知》要求，未能于2016年6月30日前完成并网发电，将执行新的电价标准。2016年12月底，国家发改委发布《关于调整光伏发电陆上风电标杆

的清洁能源及综合服务提供商的目标，真正摆上了台面。 2016年12月2日，东旭蓝天发布公告称：经全体董事一致同意，推举朱胜利先生为公司董事长。外界评论认为，东旭蓝天高级管理层顺利完成接棒，预示着战略

发布公告称：经全体董事一致同意，推举朱胜利先生为公司董事长。外界评论认为，东旭蓝天高级管理层顺利完成接棒，预示着战略转型中的东旭蓝天步入新的发展时代。东旭蓝天董事长朱胜利曾任兰州三毛实业股份有限公司总经理

并购交易，都对股东、债权人(银行、金融机构)、管理层三方的利益诉求进行详细的分析，比如，股东希望尽量减少损失，并能把公司转让给靠得住的新股东;债权人则是关心自己借出的资金是否能收回来，不希望承担太大的
风险;管理层则希望新股东能把公司发展得更好。汉能集团进行并购谈判的时候，充分考虑了三方利益不一致性，对各方制定不同策略和承诺，最大限度地满足不同利益相关方的利益诉求，用最大的诚意打动各方，赢得了顺利

，尽量避免不必要的麻烦。另一方面，要提前做好功课，充分了解当地的相关法律和商业问题，或者雇佣那些非常了解当地法律和商业文化的专业人士负责相关事务。在管理团队建设上，原班技术人才要保留，但管理层一定要聘请

规定，承偌北京百能2016－2018年净利润达2000、4000和6000万元。和管理层交流，如能达预期，不排除进一步收购北京百能的可能性。在充电桩业务方面，北京百能与中国交通建设股份有限公司的全资

管理层就交易包含的各项内容进行了多次沟通协商，与有关中介机构共同积极推进本次重大资产重组工作，并进行了以下主要工作：1、确定本次委托以下中介机构为本次重大资产重组提供专项服务：独立财务顾问：广发
、评估等工作量较大，公司预计无法在规定的停牌期间内完成。经公司管理层论证，认为继续推进本次重大资产重组将面临较大不确定性，从保护上市公司全体股东及公司利益的角度出发，公司决定终止筹划本次重大资产重组