管理层变动

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2013年光伏行业高管变动大事纪来源:OFweek太阳能光伏网 发布时间:2013-12-24 09:48:50

。在光伏行业来说,高管的更新换代似乎更快。值此年末之际,编辑特为大家整理了这一年的光伏高层变动事件,或许我们可以从中得到些许启示。 No、1 尚德施正荣被下放做销售 说起2013年太阳能光伏
行业高层人士的辞职变动,施正荣首当其冲第一人。 2000年,施正荣回国创办无锡尚德太阳能电力有限公司。 2005年无锡尚德在美国纽交所上市,以23亿美元身家成为中国的新首富,无锡尚德

昱辉CFO王程:当前光伏业产能并购比增加产能更为合适来源:Solarzoom 发布时间:2013-12-24 09:23:44

价值变动的损益,金额约为260万美元,这笔损益会随股价波动而有所影响,但最终在投资人对warrant进行行权或warrant到期的时候,会转入到公司损益,届时对财报会变成正面影响。这两个部分都是非现金的
影响,不会对公司正常运营带来影响。剔除这两个部分的影响,根据我们自己内部的测算,2013年第三季度昱辉并不亏损,甚至还有520多万美金的盈利。公司管理层决定对多晶硅一期进行减值,目的是为了卸下包袱,使

昱辉王程:光伏产能并购比增加产能更为合适来源: 发布时间:2013-12-24 09:08:59

一个warrant公允价值变动的损益,金额约为260万美元,这笔损益会随股价波动而有所影响,但最终在投资人对warrant进行行权或warrant到期的时候,会转入到公司损益,届时对财报会变成正面影响
。这两个部分都是非现金的影响,不会对公司正常运营带来影响。剔除这两个部分的影响,根据我们自己内部的测算,2013年第三季度昱辉并不亏损,甚至还有520多万美金的盈利。公司管理层决定对多晶硅一期进行减值

【独家】2013年光伏行业高管变动大事纪来源: 发布时间:2013-12-24 08:59:59

管的更新换代似乎更快。值此年末之际,OFweek太阳能光伏网编辑特为大家整理了这一年的光伏高层变动事件,或许我们可以从中得到些许启示。  No、1 尚德施正荣被下放做销售说起2013年太阳能光伏
行业高层人士的辞职变动,施正荣首当其冲第一人。2000年,施正荣回国创办无锡尚德太阳能电力有限公司。2005年无锡尚德在美国纽交所上市,以23亿美元身家成为中国的新首富,无锡尚德成为中国最大的光伏企业。但在

昱辉王程:当前光伏产业,产能并购比增加产能更为合适来源:Solarzoom 发布时间:2013-12-23 23:59:59

。此外,今年九月,我们做了一次股票增发,有一个warrant公允价值变动的损益,金额约为260万美元,这笔损益会随股价波动而有所影响,但最终在投资人对warrant进行行权或warrant到期的时候,会
的盈利。公司管理层决定对多晶硅一期进行减值,目的是为了卸下包袱,使公司在2014年有更好的财务表现。  记者:目前在新疆的多晶硅成本是可以做到12-13美金,协鑫的硅烷法量产成本将是10美元,目前昱辉

美国今年太阳能面板安装量增长20%来源:新浪财经 发布时间:2013-12-12 13:36:29

(11.58, -0.65, -5.31%)(TSL)下跌4.3%,这两家公司管理层最 近均有变动。 加拿大皇家银行分析师周三发布报告称,天合光能首席财务官王士连已离职,他从2008年开始担任这一职务

光伏“烟蒂股”过热来源:中国石化杂志 发布时间:2013-12-10 11:24:19

产能过剩的课题时,管理层对国内光伏行业的态度已经发生改变。由单纯的以刺激需求救市的政策基调切换到协调、指引和帮助产业加速优胜劣汰的方向上来。从2013年光伏概念企业的业绩表现上来看,政策的导向已经带领部分
1.7亿元。该公司表示,业绩变动的主要原因为,报告期内光伏产品销售价格稳中有升,相应的产品销售毛利率有所上升;此外,公司近日与日本等国家签订了大额太阳能产品销售合同,借助新兴市场拓展取得良好业绩

光伏“烟蒂股”过热【深度解析】来源: 发布时间:2013-12-10 11:05:59

2012年以来国家密集出台的各项政策,不难发现其导向性已十分明确:光伏产业的健康发展是政策制定的出发点。在面对产能过剩的课题时,管理层对国内光伏行业的态度已经发生改变。由单纯的以刺激需求救市的政策基调
。公司预计2013年上半年归属上市公司股东的净利润为2000万元至3500万元,而去年同期为亏损1.7亿元。该公司表示,业绩变动的主要原因为,报告期内光伏产品销售价格稳中有升,相应的产品销售毛利率有所上升

光伏制造首批准入企业名单公示 八家公司受益来源: 发布时间:2013-11-29 11:58:59

完毕,对本期的影响数约为0.2亿元。扣除以上两项影响后,本公司本期实现归属于母公司净利润约为2.8亿元,比去年同期增加12%,变动幅度不大。股权激励促进公司发展:股权激励行权条件考核目标为
2013-2015年公司的扣除非经常损益净利润增长率较2012年基期分别在15%,32%,52%以上,有利于激励管理层与股东利益一致。发展趋势内销市场扩大,推行精益生产:公司是中国大陆最大的覆铜板制造商,自主研发

收购完成,Conergy成为Kawa旗下子公司来源:PV-Tech 发布时间:2013-11-21 08:39:11

管理层做出许多其他变动,Conergy的首席运营官亚历山大戈尔斯基(Alexander Gorski)为其现有职责增添了欧洲首席执行官的职位,同时Conergy美洲分公司的总裁安东尼福托普洛斯