简历

1.8万平米的全球最大光电幕墙是无锡尚德的标志。这样一个由多个厂区组成的园区内，共有数万名员工在此工作。在尚德鼎盛时期，在无锡市新区人才市场的现场招聘会上，无锡尚德收到的简历论尺来衡量。这些年，每年尚德
的理想形象也是他对尚德高管的理想形象，他更偏爱那些简历光鲜、有着跨国公司背景、海外生活经验的高管。尚德电力上市后，施正荣聘请了一批曾经在BP、西门子、拜耳等跨国公司工作过的职业经理人，到今年又进

收到的简历论尺来衡量。这些年，每年尚德缴税都超过亿元。2009年，无锡尚德遭遇经营危机，裁员数千人，当时就引发了周遭企业和员工的恐慌。现在，尚德作为无锡市的一张具有国际范儿的名片，如果宣告破产，在上
个好面子的人。在尚德，施正荣要求只要有一个老外在场，高管们就要说英文，因为施正荣担心外国人会揣测中国人是不是在议论些什么。此外，施正荣对尚德的理想形象也是他对尚德高管的理想形象，他更偏爱那些简历光鲜

兼任公司董事长，亦不再兼任公司董事。经本公司控股股东保定天威集团有限公司推荐，公司董事会提名委员会审核后，决定提名董其宏先生、陈咏波先生为公司董事候选人（简历附后）。聘期自股东大会通过之日至2014年

；②根据公司董事会提供的高级管理人员简历以及我们的了解，本次聘用的高级管理人员具备相关专业知识和能力，能够胜任所聘岗位，任职资格符合担任公司高级管理人员的条件；③未发现本次聘用的高级管理人员有《公司法

公司董事会提供的高级管理人员简历以及我们的了解，本次聘用的高级管理人员具备相关专业知识和能力，能够胜任所聘岗位，任职资格符合担任公司高级管理人员的条件；③未发现本次聘用的高级管理人员有《公司法

同意首席执行官兼总裁曾南先生提名张凡先生担任公司副总裁。公司独立董事对上述事项发表独立意见如下：①本次会议对高级管理人员的提名、聘任程序符合规定；②根据公司董事会提供的高级管理人员简历以及我们的了解

介绍，都可以通过网吧的平台。大家可以在网吧见面、留言、获取对方信息等，比去外面找人更可靠。比如搬东西、刷墙、送快餐之类的体力活、比如写求职简历，写思想汇报，做简单翻译，Photoshop处理文档等脑力活

2010年。大量的简历光鲜、有着跨国公司背影和海外生活经验的ABC，以及刚刚走出学校的毕业生，在这段时间进入尚德。这基于施正荣对未来市场的判断：三五年内，市场供不应求的局面将得以结束；未来十年光伏市场将从

人事变动。最大规模的一次横跨2007年至2010年。大量的简历光鲜、有着跨国公司背影和海外生活经验的ABC，以及刚刚走出学校的毕业生，在这段时间进入尚德。这基于施正荣对未来市场的判断：三五年内，市场供不应求