第二季度财报

员工。第二批裁员也将启动，但具体方案不详。 赛维一位中层人士告诉本报，全部两批裁员都能在4月15日前全部完成。此次裁员的具体标准是，在赛维工作不满2年的员工将全部被辞退。 赛维目前共有
。 高负债率 4月11日，赛维LDK宣布将2011年四季度财报发布时间由原来的4月12日盘前修改至4月30日盘前。该公司称，修改的原因是管理层需要额外的时间来完成某些项目，包括长期资产的

，保利协鑫和OCI在控制多晶硅生产成本方面很快做到了世界领先水平，也给原有的世界多晶硅生产大厂（所谓的多晶硅七巨头）带来很大压力。最近公布的2011年第四季度财报显示，截至2011年底，保利协鑫的多晶硅
5生产线有650吨的流化床法产能之外，其余产能（截至2011年末约为18.1万吨）全部采用改良西门子法。 因此，本系列的后续文章都将把改良西门子法作为研究对象，第二篇文章将探讨改良西门子法的成本控制与新工艺。

冰寒刺骨。各大光伏企业相继发布了2011年四季度财报及全年财报，满眼的亏损数字让2011年成为名符其实的“光伏寒冬”，也让所有企业的心情都“冷酷到底”。 虽然出货量明显提升，却无奈遭遇价格的大幅下跌
增长，毛利率保持稳定GT Advanced Technologies2月份公布了截止于2011年12月31的2012财年第三季度业绩报告。该季度公司营收1.53亿美元，较第二季度（2.177亿美元）和

，施正荣终于在这一领域到达了全球第一的位置，这是对他最大的肯定。但盛名之下，问题隐忧也日渐暴露。 最新的例证来自3月9日尚德发布的2010年四季度财报。数字看上去很不赖。其总营收达9.451亿美元，净利润
员工的离职率从6％左右突然猛增到12％。“因为他跟企业之间没有太大的关联度，跟几个老乡吃个饭，第二天就可以到人家那里去上班了。”姜宏宽说，当时尚德紧急给1万多名一线员工全部涨薪20％至30％，才把离职率

在不到20天的时间内，英利绿色新能源两次最低价中标，使其饱受争议：第一次是2月29日宁夏中卫30MW并网光伏电站5.18元/瓦的全场竞标最低价；第二次则是近期的黄河水电50MW硅片换组
，故此英利的硅片成本比其他家略高，假定它的硅片成本是0.2美元/瓦。根据2011年第四季度财报，英利总非硅成本0.64美元/瓦，那么电池和组件环节0.44美元/瓦，跟这次报价0.40美元/瓦（注：未加

索比光伏网讯: 　　在不到20天的时间内，英利绿色新能源(YGE.NYSE)两次最低价中标，使其饱受争议：第一次是2月29日宁夏中卫30MW并网光伏电站5.18元/瓦的全场竞标最低价；第二次则是近期
咨询有限公司副总裁刘文平告诉记者。　　刘文平分析，因为同时生产单晶，故此英利的硅片成本比其他家略高，假定它的硅片成本是0.2美元/瓦。根据2011年第四季度财报，英利总非硅成本0.64美元/瓦，那么电池

（Shine Magazine/光能杂志 & www.solarbe.com/索比太阳能光伏网 刘海明 编译）受太阳能电池原材料多晶硅价格大幅下滑及产量和职工削减成本提高影响，美国第二
大多晶硅制造商MEMC Electronic Materials第四季度净亏损14.8亿美元，超出其目前市值逾38%。 MEMC公布的第四季度财报数据显示，该公司当季净亏损14.8亿美元，合每股

裁员。作为一家纽交所上市公司，计提1000万美元的人事成本是尚德三季度财报中公开出现的一句话，但是媒体却可以将它变成一件似乎被隐藏得很好、但却终 于被发现的丑闻。张唯曾向他的丈夫建议可以向媒体公开谈论
略带烦躁地扭头面对其他记者，回应说： 今天只谈双反，不提尚德。讽刺的是，结果他的回应反而喧宾夺主，成为第二天最大的新闻。他和尚德都可以有更好的回应。后来，在问到这个问题时，尚德刚刚上任半年的CFO金纬

被视为一个在管理上乏善可陈的失去人心者。一些传言声称无锡尚德在申请破产，也有传言说施正荣的公司要被韩国LG电子收购随后两家公司都发表公告否认这个收购传言。最后一击是记者从它的三季度财报中找到计提
手段将李排挤出公司以便独揽大权。这件事情对施正荣的最大教训是，他开始明白了什么是公司控制权：说实在的，在这个事情之前，我不知道什么叫公司控制权。第二次则是在2004年8月的国有股东逼宫时，政府支持尚德

表公告否认这个收购传言。最后一击是记者从它的三季度财报中找到计提1000万美元人员遣散费用的信息，推测这家公司将迎来一波裁员浪潮。而尚德电力的CFO金纬称，这只是正常的公司组织架构精简所需，而且其中超过
尊敬，但也不能阻止这种说法，即施通过各种手段将李排挤出公司以便独揽大权。这件事情对施正荣的最大教训是，他开始明白了什么是公司控制权：说实在的，在这个事情之前，我不知道什么叫公司控制权。第二次则是在