科技型企业

军人才、优秀青年人才各500名左右。企业招引的高层次人才，符合条件的可纳入省级高层次人才“编制池”。对在国有科技型企业连续工作3年以上、在关键核心技术攻关和科技成果产业化中作出重要贡献的科技人才，探索

所有权和长期使用权试点、科技成果评价试点和科技成果转化单列试点，畅通成果转移转化体制机制;在重点研发计划中加强科技型中小企业项目支持力度。同时，将深化创新创业生态营造，积极赋能未来产业科技园、国家
政府在关键核心技术攻关中的组织作用，他强调，政府不是解决重大关键核心技术问题的主体，政府要做的工作是为大学、科研院所、企业等科技创新主体提供条件和环境、提出问题;说到如何深化科技管理体制改革，他透露，将

企业。大力实施“放水养鱼”行动、“雏鹰行动”“雄鹰行动”等，推动企业结构优化、制度创新、层次提升。发挥企业创新主体作用，实施新一轮高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”行动计划。积极引进一批海洋领域

，优化招商引资各项服务，延伸产业链条，吸引配套产业。第二十三条 县级以上人民政府应当引导和支持数字经济核心产业龙头企业、高新技术企业，以及科技型中小企业和专精特新中小企业发展。第二十四条 县级以上

。大力培育高新技术企业和科技型中小企业，健全科技型企业培育机制，建设高新技术企业、科技型中小企业、科创板上市企业储备库。重点围绕汽车机械、医药健康等行业领域培育一批技术创新能力强、成长前景好的中小微

%。据悉，胥明军长期从事军工/科技型企业运营管理，专注于钙钛矿太阳能电池技术研究 和钙钛矿太阳能电池制备工艺装备的国产化、自主化和体系化，对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力，在钙钛矿
钙钛矿太阳能电池工艺装备研制体系和规模化生产能力， 提升在钙钛矿光伏领域的行业竞争力，符合国家新能源产业发展相关政策，符合公司“创新型新能源产业龙头企业”的战略目标。

全省平均水平4.3个百分点，居全省第6位；工业增值税完成28.5亿元，同比增长7.2%，增幅位居全省第3位。2.创新能力明显增强。“十三五”期间，实施了科技型中小企业“小升高”和“双提升”培训培育行动
，认定院士工作站达到12家；国家科技型中小企业入库129家；认定省技术转移示范机构2家；申报省国际联合实验室2家，申报省级工程技术研究中心19个，认定市级工程技术研究中心40个;认定市级产业技术创新

研发制造，在快速成长的这些年，宸瑞建有市企业技术中心和工程技术中心，拥有自主知识产权40多项，参与制定7项国家标准及3项行业标准，公司已通过多项体系认证、荣获江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业

特派员制度，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境。实施“智汇云南”计划，打造科技入滇升级版，加快建设区域性国际科技创新中心。深化科技体制改革，实施全社会研发投入提升三年行动，用好“揭榜挂帅
，聚焦打造12个产业集群延链补链强链，落实产业链专班和链长制，强化数字赋能、创新赋能、金融赋能，发挥好省属国有企业的引领和支撑作用，全面提升产业能级，建设现代化产业体系。实施工业振兴行动，打造绿色铝谷