科士达新能源
NO.1 易世达
年人均薪酬：21.21万元
大连易世达新能源股份发展有限公司主要涉及余热发电利用、光伏发电相关业务。
根据2017年的数据，易世达年人均薪酬达21.21万元，成为光伏行业中薪资
光伏行业中唯一一个年市值增长超过10亿元的企业。
NO.4 特变电工
年人均薪酬：15.55万元
特变电工以输配电业务起家，近年来开始进军新能源行业，涉及多晶硅、逆变器生产，光伏、风电的投资开发
%;基本每股收益0.40元，公司年报拟10派2.00元(含税)。
科士达在公告中表示，报告期内，公司营业利润、净利润下滑主要原因是光伏新能源业务受光伏政策及市场竞争加剧影响毛利下降，以及公司因诉讼
在行业中的领先地位，并为公司的持续健康发展提供动力。
科士达认为，短期的行业挑战与市场压力无碍于新能源行业全球化推进的大趋势，随着新能源行业推动政策的不断落地，依托公司前期的战略布局，公司亦做好迎接
供应商转向新能源生态系统的整体解决方案服务商。在这一过程中，随着逆变器产品价格的快速下降，竞争日趋激烈，阳光电源、科士达、易事特等逆变器公司都在寻求创新，比如构建数字化管理平台、引进增强型家庭能源管理系统、整合电池存储技术等。
、功能更人性化。
固德威、古瑞瓦特、锦浪、SMA、首航新能源、三晶电气、英威腾、易事特、华为、阳光电源等逆变器企业都有着不错的市场份额和销售业绩。
光伏逆变器投票信息结果：截至到今天，光伏逆变器行业共
接受33714个网友的投票，华为HUAWEI(综合票数7928票)、特变电工TBEA(综合票数3573票)、阳光电源SUNGROW(综合票数3014票)、科士达KSTAR(综合票数2865票)分别位列
、智能手持终端、手机APP软件等技术，帮助电站业主实现了集中监控、远程诊断、实时维护。
华为智能光伏业务总裁许映童曾向媒体表示，智能社会正在到来，新能源迎来了新的发展机遇。而家庭，作为人类生活的重要
新能源系统的大脑，通过它可以有效控制电池系统、电动汽车充电、加热和冷却系统等，从而帮助业主和商业客户降低能耗。这样举足轻重的地位，为逆变器企业打开了一扇新世界的大门，创造了新的商业机会。
商业模式的
时期，中国有7家逆变器公司入围印度屋顶光伏逆变器年度TOP10，其中台达位居第一，锦浪排名第三，阳光电源、固德威、科士达、华为、古瑞瓦特均有上榜。而在全部项目中，华为、阳光和特变进入了印度Top10。
根据
印度政府计划，到2022年印度光伏装机量将达到100GW，预计未来几年，印度还将成为众多中国光伏逆变器企业必争的市场之一。
值得一提的是，迫于出货压力，在一线逆变器企业之外，以三晶电气、首航新能源
入围数量和营收占比上连续四年上升。
四是储能企业快速增加。电力行业入围企业最多，达到138家，其次是煤炭和新能源，分别入围126家和83家;石油行业入围82家，位列第四;值得一提的是，83家新能源
120河南神火集团有限公司
121宁德时代新能源科技股份有限公司
122山东垦利石化集团有限公司
123山西潞宝集团
124江苏中利集团股份有限公司
125美锦能源集团有限公司
126
固德威电源科技股份有限公司;宁波锦浪新能源科技股份有限公司;深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司;华为数字技术(苏州)有限公司
包件三的中标人
上能电气股份有限公司;深圳科士达科技股份有限公司;厦门
日至2018年12月23日
招标人/采购人：股份公司
包件一的中标人
阳光电源股份有限公司;深圳科士达科技股份有限公司;上能电气股份有限公司;厦门科华恒盛股份有限公司;特变电工西安电气科技有限公司
中天科技股份有限公司;
包件二的中标人
上能电气股份有限公司;
深圳科士达科技股份有限公司;
厦门科华恒盛股份有限公司;
阳光电源股份有限公司;
江苏固德威电源科技股份有限公司;
宁波锦浪新能源
科技股份有限公司;
深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司;
华为数字技术(苏州)有限公司
包件三的中标人
上能电气股份有限公司;
深圳科士达科技股份有限公司;
厦门科华恒盛股份有限公司
。科士达荣登全球新能源企业500强榜单并斩获2018全球新能源500强稳健成长企业。 对能源行业而言，500强榜单早已成为行业的风向标、晴雨表。500强峰会自2011年启动以来，已连续举办7
