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光伏大佬自救“三部曲”来源: 发布时间:2012-09-22 08:31:59

为应对光伏行业的产能过剩、产品价格低迷,数家光伏上市公司都在商讨自救对策。9月12日,天合光能宣布裁减管理层200名。9月17日,尚德电力宣布削减1/4光伏电池产能,1500名员工绝大部分离职。同日
不愿意可提出离职。公司给的理由是:接到了新的订单。工友们觉得公司的决定很难接受。李新宇告诉本报记者,P2工厂的员工合同都是和P2工厂签署的,为期两年,与P3、P4工厂的作业内容完全不同。P3工厂主要进行

光伏大佬自救:裁员、减产、卖地来源:经济观察 发布时间:2012-09-21 23:59:59

绝大部分离职。同日,赛维LDK将部分房地产物业和土地使用权,转让给新余市政府,并在今年以来,共计裁员5554人,占总员工数的22%。中国可再生能源学会理事长石定寰指出,出口受阻和产能过剩,将导致一些
,如果不愿意可提出离职。公司给的理由是:接到了新的订单。工友们觉得公司的决定很难接受。李新宇告诉本报记者,P2工厂的员工合同都是和P2工厂签署的,为期两年,与P3、P4工厂的作业内容完全不同。P3工厂

一周(9.17-9.21)光伏热点聚焦(图)来源: 发布时间:2012-09-21 15:12:02

2006年加入公司。由于尚德首席商务官安德鲁毕比(Andrew Beebe)离职,尚德新任首席执行官金纬近日着手重组高级管理层,区域负责人直接向金纬汇报工作。更多详情光伏巨头尚德2000余名员工罢工(图

光伏巨头尚德欧洲分公司总裁辞职来源: 发布时间:2012-09-21 09:55:55

商务官安德鲁毕比(Andrew Beebe)离职,尚德新任首席执行官金纬近日着手重组高级管理层,区域负责人直接向金纬汇报工作。还有消息表示,杰里斯托克斯在从尚德辞职的同时,也辞去了其欧洲光伏
新闻稿中证实,杰里斯托克斯将离职。现任市场营销部副总裁Vedat Grgeli近日也被正式任命为尚德欧洲分公司总经理,直接向金纬汇报工作。尚德首席执行官金纬表示:我们对斯托克斯先生为尚德公司在欧洲市场的

尚德欧洲分公司总裁辞职来源: 发布时间:2012-09-21 08:58:59

(Andrew Beebe)离职,尚德新任首席执行官金纬近日着手重组高级管理层,区域负责人直接向金纬汇报工作。还有消息表示,杰里斯托克斯在从尚德辞职的同时,也辞去了其欧洲光伏产业协会委员会副主席的职务。斯托克
托克斯将离职。现任市场营销部副总裁Vedat Grgeli近日也被正式任命为尚德欧洲分公司总经理,直接向金纬汇报工作。尚德首席执行官金纬表示:我们对斯托克斯先生为尚德公司在欧洲市场的定位及与商业合作伙伴和

尚德太阳能欧洲分公司总裁辞职来源:PV-TECH 发布时间:2012-09-21 08:52:05

(Andrew Beebe)离职,尚德新任首席执行官金纬近日着手重组高级管理层,区域负责人直接向金纬汇报工作。 还有消息表示,杰里斯托克斯在从尚德辞职的同时,也辞去了其欧洲光伏产业协会委员会副主席的职务
尚德近日在新闻稿中证实,杰里斯托克斯将离职。现任市场营销部副总裁Vedat Grgeli近日也被正式任命为尚德欧洲分公司总经理,直接向金纬汇报工作。 尚德首席执行官金纬表示:我们对斯托克斯

比利时光伏电池制造商Photovoltech停产来源:solarzoom 发布时间:2012-09-20 09:31:27

比利时光伏电池制造商Photovoltech NV近日宣布停产并大幅裁员。该公司创始人兼董事会主席Johan Nijs向记者表示,所有负责生产的员工已经离职,而管理层员工将于9月28日离职

尚德电池片产能削减1/4 1500名员工转岗或被遣散来源:21世纪经济报道 发布时间:2012-09-19 09:40:04

来尚德仅一年时间,对于公司给出的选择,其选择离职而不是转岗,其绝大部分工友的选择也是如此,因为大部分员工看淡光伏的行业前景。   尚德在公告中表示,涉及到的1500名工人中的大部分将获得转岗至

欺诈过后又罢工 尚德电力到底怎么啦?来源:OFweek太阳能光伏网 发布时间:2012-09-19 08:34:59

不变,电池片的员工怎么安排呢?公司称若有异议,员工可以选择主动离职,但根据公司规定主动离职者将得不到赔偿。员工称这明显是公司为减少裁员补贴而采取的变相裁员。截至笔者发稿时,尚德并未给出明确的补贴方案和员工
Andrew Beebe也在前日宣布离职。紧接着又曝出裁员和员工罢工抗议的丑闻,让昔日的首富光芒不在。曾经的尚德看上去很美,施正荣本人也由此光芒熠熠。但光芒褪去看似是一瞬间,其实早有征兆。一、松懈的管理在

光伏观察:尚德电力罢工并非第一次来源: 发布时间:2012-09-18 09:06:59

,这次罢工风潮的更深的原因是公司2008年第四季度出台的降薪决定以及不合理的管理制度。2009年2月9日,已经离职的李女士向《投资者报》笔者表示,自己是2008年9月进厂工作,而到2009年2月主动办了
离职手续。李女士称,国际金融危机爆发以后,公司取消了奖金,同时很少安排工人加班,而加班费收入是外出打工的工人很重要一块收入来源,工资一下子少了一半,甚至2/3。她的基本工资800多元,在尚德工作的4