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冷静看待石油巨头“弃”可再生能源来源:中国能源报 发布时间:2015-08-05 09:15:53

还没有表态。这促人思忖:世界石油巨头为何在可再生能源发展上打退堂鼓?正如雪佛龙公司的前可再生和分布式能源业务部总监在离职前所言:当核心的石油和天然气业务非常成功和赚钱时,公司很难找到充分理由投资

“566”变身记——汉能的前世今生来源:金融时报 发布时间:2015-07-27 23:59:59

Kong Health Check),是一家医学诊断服务供应商。在该公司改名为中国保绿(China GoGreen)、专注于太阳能之前,许家骅离职。在李河君对前玩具制造商566持股之际,许家骅被任命为该公司

河源重创——汉能薄膜发电炒股纪来源:财新网 发布时间:2015-07-26 23:59:59

之后,李河君一改之前的作风,开始在各种场合鼓吹其光伏梦想。据一位汉能离职的管理人员称,2011年6月,在汉能第一个光伏基地四川双流的新闻发布会上,高调亮相的李河君尝到了个人品牌带来的好处,私下曾对员工

FT调查:汉能太阳能“HK566”变身记来源:金融时报 发布时间:2015-07-22 11:03:36

诊断服务供应商。在该公司改名为中国保绿(China GoGreen)、专注于太阳能之前,许家骅离职。 在李河君对前玩具制造商566持股之际,许家骅被任命为该公司行政总裁。不到几个月,566就把康健

调查:汉能“HK566”变身记来源: 发布时间:2015-07-22 08:40:59

Health Check),是一家医学诊断服务供应商。在该公司改名为中国保绿(China GoGreen)、专注于太阳能之前,许家骅离职。在李河君对前玩具制造商566持股之际,许家骅被任命为该公司行政总裁

“霸道”又“任性”的苗连生来源:新能在线 发布时间:2015-07-17 13:37:14

同于做出离职决定。记者认为,企业毕竟不是真正的部队,员工们都渴望一个平等、和谐、轻松的工作环境。军人坚韧不拔的精神是要学习,这点无可置疑。但是,什么东西都要适可而止,往往矫枉过正,就会拘泥于一种形式

"霸道"又"任性"的苗连生来源:新能在线 发布时间:2015-07-17 11:27:51

工作时间由8小时改为12小时,并且不能请假,请假就等同于做出离职决定。 企业毕竟不是真正的部队,员工们都渴望一个平等、和谐、轻松的工作环境。军人坚韧不拔的精神是要学习,这点无可置疑。但是,什么东西

汉能千亿市值幕后“推手”许家骅:我从未单独见李河君来源:时代周报 发布时间:2015-06-17 07:39:07

发电董事会主席,代明芳则接替许担任行政总裁。 一个月后,许家骅从汉能离职,加盟康健国际医疗,担任执行董事兼联席行政总裁。许家骅为何从汉能离职,至今仍是谜团。 据另一位接近许家骅的人士告诉

汉能幕后“推手”许家骅:从未单独见李河君来源: 发布时间:2015-06-16 11:58:59

如常。2014年5月,许家骅似乎遭遇边缘化,不再担任财务董事,仅任高级副总裁一职。李河君亲自坐镇,担汉能薄膜发电董事会主席,代明芳则接替许担任行政总裁。一个月后,许家骅从汉能离职,加盟康健国际医疗,担任
执行董事兼联席行政总裁。许家骅为何从汉能离职,至今仍是谜团。据另一位接近许家骅的人士告诉时代周报记者,他们此前向许家骅提起缘何离开汉能一事,许回答得颇为官方,汉能薄膜发电已走上正轨,此次再次涉足医疗

盘点半路撤离新能源的九大巨头【最全分析】来源: 发布时间:2015-06-11 15:23:59

部门。Robert Redlinger是雪佛龙前可再生和分布式能源业务部总监,他在2010年离职前说:当核心的石油和天然气业务非常成功和赚钱时,公司很难找到充分理由投资再生能源。这需要来自公司最高层的显著决心