离职

三十多年的发展，原有的传统业务已成为行业龙头，这些优势一定要保持。 不过，自11月15日传出南玻A7名原高管集体离职的消息后，又出现了南玻A的多名离职员工转向其竞争对手旗滨集团(601636,股吧

。不过，自11月15日传出南玻A7名原高管集体离职的消息后，又出现了南玻A的多名离职员工转向其竞争对手旗滨集团旗下子公司工作的消息。据旗滨集团在11月23日回复上证所问询中表示，今年以来，旗滨集团引进

交通工具努力的一部分。已经从Quest Integrity离职的卡茨，既没有承认也没有否认是他发送了那封电子邮件，他在法庭文件中称，特斯拉的诉讼应该被驳回，因为有关的信息太可笑，简直是胡说八道。在反诉中

有四位董事离职，他们是郭永春、李景奇、陈潮、严纲纲。《等深线》记者调查发现，郭永春是中国北方工业公司代表，在北方工业科技有限公司任副总。李景奇现任深圳国际(00152.HK)执行董事兼总裁，陈潮也来自深圳
南玻十三五发展战略规划的议案》、《关于要求管理层核查光伏电站投资项目的议案》、《关于公司管理人员任免以及员工聘用相关事宜的议案》、《关于调整董事会对总经理部分授权的议案》、《关于要求公司就员工离职等事项作出

引进南玻A主要业务骨干和管理人员10余人。据媒体报道，一份关于《关键人员离职明细》的文件当中，共统计了32个核心骨干离职，有7人离职后去往旗滨集团任职，如担任绍兴项目总经理、旗滨河源项目副总经理等
。南玻离职员工还在增加，11月15日，包括董事长、CEO等7位高管集体辞职震惊资本市场，包括董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇。有消息称，自

11月15日，中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日，南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日，前海人寿监事会主席陈琳
再次公开向宝能系控制人姚振华致歉，一面称万科团队仍在坚守，万科会不会成为下一个南玻，这不是一个容易回答的问题。而受离职风波困扰的南玻A发布澄清公告，对系列热点问题予以回应。就公司高管离职原因系前海人寿

玻A发布公告表示，有市场传闻称，公司高管离职主要因为2016年上半年，公司有意推出股权激励计划以增加员工的凝聚力，前海人寿干预南玻A股权激励计划草案的制定。公告表示，这一传闻不属实，相关高级管理人员系主动提出
的指控，南玻8名辞职高管选择在媒体上进行反击。11月24日，8名离职高管在媒体上发布《中国南玻集团股份有限公司原8名高管致公司全体股东和员工的公开信》。在公开信中，8名离职高管对上述指控作出回应，称其是

系列热点问题 宝能20亿无息贷款驰援深受离职风波困扰的南玻A今日发布澄清公告，对系列热点问题予以回应。与此同时，作为控股股东的宝能系则雪中送炭，由钜盛华向南玻A紧急提供20亿元无息贷款，以稳定局面。更多

索比光伏网讯:11月24日晚，中国证券报记者独家收到《中国南玻集团股份有限公司原8名高管致公司全体股东和员工的公开信》。8名离职高管在信中表示，从未携带核心技术人员和核心技术与竞争对手合作，希望资本
丁九如也提交了辞职报告。上述8名离职高管在中国证券报记者独家收到的公开信中表示，尊重资本举牌的市场行为，辞职是情非得已。但唯有辞职，才是对员工最好的交代，才是对南玻集团平稳发展的最大爱护，才是对资本