迎宾馆举行的“廊坊市庆‘五一’暨劳模颁奖座谈会”上,李金来还代表廊坊市的6位劳模进行了精彩发言。
李金来此次被评为全国劳动模范,是新奥集团的骄傲,标志着社会各界对新奥科技创新成果的广泛认可,也更加激励
所有新奥科技人继续秉承集团二次创业精神和“创业、创新、创值”的科技文化理念,在奔向产业化的道路上永葆创业激情、积极开拓进取,以勇于担当的责任感和使命感,为企业发展做出更大的贡献。
,节能减排形势十分严峻。
会议强调,实现"十一五"节能减排目标是政府向全国人民作出的庄严承诺,今年是决战之年,现在只有八个月时间了,各地区、各部门必须进一步增强紧迫感、责任感,采取强有力、见效快的措施
考核结果向社会公告,实行严格的问责制,对未完成"十一五"节能目标任务的地区,对中央和地方监管部门,都要追究主要领导责任,根据情节给予处分。
说中国的企业,特别是民营企业,他们不够环保,不够绿色,甚至还有一些仇富的现象。但是我们国家在进步,社会在发展,那么多的企业,特别是民营企业,他们展示出了那么多社会责任感,拿刚刚过去的玉树捐赠,20多亿
从事太阳能光伏产业我们不能光顾自己这一辈,还要为后代想一想。因为发展可再生能源是人类生存的必然,也是为子孙后代造福,为后代积德的一项工程,企业家最重要的是为社会负责任。作为一个有高度责任感的企业
,晶龙集团创建之初就把“开发太阳能,造福全人类”作为企业宗旨,十几年来,一直坚持把太阳能光伏产业做大做强,把社会责任放在首位履行。
晶龙把员工看成企业的财富,千方百计为他们创造良好的工作
能源12年的发展历程、业内领先的技术和设备、全球化的营销网络,以及与众不同的企业文化和高度的企业社会责任感也有了更为深入的了解。
此外,公司的客户也参与到了本次活动当中。尤其值得一提的是
。”
来自《21世纪经济报道》的记者在活动结束后表示:“两天的参观交流给我留下了深刻的印象。英利绿色能源不愧是太阳能领域的领军企业,先进的生产技术,国际化的管理模式,积极的企业文化,和高度的企业社会责任使其
超过行业其他各企业;在力诺瑞特经营指标快速增长的背后,还存在发展道路选择,竞争战略分化,精神状态演化,团队建设常态化,以及企业管理、员工意识、道德责任感等多个领域的现代化进程。
申总表示,经历了
我们看到了整个行业乃至全国经济的发展势头。炙热的太阳给我们的不仅是对中国未来低碳生活、低碳社会的渴望,更是对中国经济发展的充足信心。
覆盖率,有利于保护西藏的生态环境。 力诺所表现出的社会责任感引起国家有关金融机构的关注。在本次会议上,力诺集团与国开行达成了新的合作协议。今后三年内,国开行将为力诺集团及其公司提供融资,融资将
,把实施名牌战略作为企业发展的中心环节,坚持用强大的技术创新能力铸造品牌,用高品质的产品和服务提升品牌,用强烈的社会责任感丰富品牌,用全方位立体化的手段传播品牌,全力打造百年大全,努力使大全走出中国,走向世界,成为中国的世界名牌。
赢得更多竞争优势。 近年来,随着能源危机的加剧,美国国家半导体开始以“为世界节能”这一具有高度社会责任感的目标为业务导向,致力于开发各类低功耗、高性能的模拟系统解决方案,截止到2009年年底,美国
,随着能源危机的加剧,美国国家半导体开始以“为世界节能”这一具有高度社会责任感的目标为业务导向,致力于开发各类低功耗、高性能的模拟系统解决方案,截止到2009年年底,美国国家半导体已推出300多款