现金分配

继续专注于公共工程项目，特别是火车站工程。虽然集团并未有积极地分配资源扩展传统幕墙业务，但仍成功保持其于领域内的领导地位。集团参与23个火车站项目，占集团传统幕墙业务总收入的33.6%。　　集团的
保持稳健，现金及现金等价物为人民币414.2百万元，资产负债比率为27.5%。　　展望未来，集团将致力扩大营运规模，以配合未来业务增长，专注于公共工程项目，特别是火车站工程，巩固集团光伏建筑一体化业务及

，用各种形式和工作热情来回报公司。三是注重管理创新。用“创新发展、追求卓越、争创一流”的企业价值观来统一员工思想。坚持以人为本，强化人文、科学、严格的企业管理，积极推行新的用工和分配制度，干部竞争上岗
职工队伍的整体素质和活力。四是注重奖惩激励。狠抓效益考核，完不成目标任务的扣发工资，对于有重大贡献的进行重奖。以潘学银副总工程师为首的课题组研究突破了3N级低磷、低硼光伏硅生产技术，公司奖励他现金8

亿元，同比增长74.92%，对应每股盈利(EPS)0.70元，超出我们年中对公司盈利的判断。分配预案为每10股派发现金3.5元(含税)。　　多晶矽毛利率达38.5%　　我们在年中对公司盈利判断的失误
。　　增发后基本可以满足投资资金需求。公司当前负债率仅为45.8%，如果考虑到未来两年每年超过20亿的经营性现金流和与公布的40亿的增发和负债率的提高，公司基本能满足扩张的需要。

回落，但仍能维持在较高水平，预计2011年城镇固定资产投资增速为23%左右。其次，收入分配改革预期推动2011年消费维持稳定增长。虽然从具体消费领域来看，由于刺激政策到期及高基数效应将使2011年汽车
消费增速可能放缓，而房地产市场调整也可能影响家具、家电及装修类消费增长。但另一方面，2011年收入分配改革方案可能正式出台，具体措施可能包括提高中低收入者工资水平，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重

过程中认定的收购价分配影响调整后的每股盈余为6.89 欧元（2009 年为4.58 欧元）。 经营现金流保持了先前几个季度的积极趋势，较上年大幅增长13.1 %，达到24.22 亿欧元（2009 年为
EBITDA，包括关联企业及合资企业的净盈余分配。 气体业务部门 2010 会计年度期间整体经济气候的改善带来了全球气体业务需求的增长。在这一背景下，林德气体业务部门销售额增长了14.5 %，增至

股转增10股派发5元；2010年泰胜风能实现营业收入5.68亿元，同比增长12.76%，每股收益1.15元，同比增长23.66%；实现净利润1.09亿元，同比增长31.47%，拟每10股派现金红利2元
，而机器人（300024）同时推 送转派的分配方案，在目前已披露年报的创业板公司中显得尤为抢眼。 同时，机器人也在年报中明确披露根据战略性新兴产业的特征，立足我国国情和科技、产业基础，现阶段重点培育和

听证会。听证会上，法庭将对总额105万美元现金的诉讼和解方案、现金分配方案是否公平、合理与适当做出裁定；还会对该案的律师费用等进行核准。据报道，该集体诉讼和解方案将涉及到在2007年5月17日到2007年

。 3、制衡性原则。内部控制应在治理结构、机构设置和权责分配、业务流程等方敏形成相互制约、相互监督、同时兼顾运行效率。 4、适应性原则。内部控制应与公司经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并
战略规划，公司职能部门均制订了中长期规划与年度规划;各职能部门间职责明确、相互牵制，形成各司其职、相互配合和相互制约的管理体系;公司依照法律法规及其公司章程等制度、规定，通过严谨的制度安排和职能分配

告............................................................. 33 六、2010 年度利润分配及资本公积金转增股本预案
内，公司未发生委托他人进行现金资产管理事项。 ......................... 36 (四)其他重大合同

财务信息 销售额、EBITA和净利润均创纪录高点 预估销售额首次超过200亿欧元 强劲的自由现金流，达到17亿欧元，净负债降至27亿欧元 阿海珐配电强势启动，超出预期 2011年又将
15.6% +51% +2.8个百分点 可分配净利润 824 1,720 +109% 公司总裁