王步峰

3月13日，晶澳科技在安徽合肥隆重举办“龘龘之光·光耀万象”2024年晶澳科技分布式生态合作伙伴大会暨2023年融合共赢荣耀盛典。中国电力企业联合会专家委员会副主任委员王志轩、中国光伏
，不断加强对分销商的支持力度，逐步完善核心大商管理体系，为经销商、客户提供多重支持服务。2024年，晶澳科技将进一步加强渠道建设，打造更为积极的扶持政策及奖励机制，期待与广大经销商携手共绘分布式市场发展新

。责任领导：郭浩、王永涛责任处室(单位)：重点办会信息中心15.组织开工动员活动。按季度组织开展重点项目开工动员，提高开工动员项目质量，更好发挥季度开工动员项目引领示范作用。持续跟踪项目建设，定期组织
人才团队，构建创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的产业生态。深化“双招双引”模式创新，完善基金招商伙伴体系，广泛开展产业链招商、场景招商、科技招商。进一步优化专业化专班工作机制，引导区域间产业链

总经理徐宜峰受邀参会并领奖。盐城市委书记周斌出席会议并讲话，市委副书记、市长张明康主持会议，市人大常委会主任王荣、市政协主席羊维达参加。省工业和信息化厅副厅长黄萍到会指导并讲话。大会邀请盐城市重点企业
”机制，一体推进科技创新、产业创新和体制机制创新。大会前一天，张明康调研天合光能(亭湖)项目建设现场，听取进展情况介绍，并在调研中强调全力抓好复工复产，是全年开好局、起好步的关键，是全力冲刺一季度

各大能源央企人事调整，国家能源集团、广西能源、华能集团三大能源央国企人事调整最频繁，其中，国家能源集团人事调整高达14次。华能集团在去年累计进行8次人事调动，其中涉及赵克宇辞去董事长及执行董事职务，由王
葵担任董事长，南方电网原副总张文峰担任华能集团董事、党组副书记，另外，副董事长、总经理、副总经理等职位进行多次调整。能源国企方面，人事变动因素最大的是辞职，其中广西能源在2023年人事调整9次，最为

随着n型技术迭代和成熟，210+n的产业化能力全面提升，推动行业迈向700W+新时代。为进一步推动光伏组件产品的标准化与超高效组件的产业化，发挥1+12的协同效应，12月15日，天合光能在宿迁成功
表示，光伏技术进步和光伏行业的快速发展离不开中国光伏企业的科技创新和中国光伏人的共同努力，今天的发布会是一个很好的起点，期待产业链上下游企业协同创新，进一步推动中国光伏行业的高质量发展。█ 天合光能

合作经验，希望能进一步拓宽合作领域，提升合作水平，资源共享，优势互补，实现经济和社会效益双赢。罗联峰表示，林洋能源智能、储能、新能源三大板块业务同国家战略高度契合，生产经营、业务布局及未来规划紧跟
11月25日，湖北省仙桃市市委书记罗联峰，市委常委、副市长胡常伟，市委常委、市委秘书长朱慧玲等领导一行莅临林洋太阳能高效N型TOPCon光伏电池生产基地参观考察。林洋能源高级副总裁裴骏、林洋太阳能

相关要求，电站配建了功率为2万千瓦的储能设施。但经过近三年的运行，企业发现配建储能设施利用率并不高。这家企业法人——山东吉电新能源有限公司执行董事王吏介绍，今年统计数据，1到8月份总共充放电
太小。因为终端客户用电分高峰期和低谷期，峰、谷用电价格也有高、低的差别，电网调配时间不固定，企业不能自主选择放电时间，也就意味着可能错过用电高峰期的高电价收益。要改变这一现状，需要将“配建储能”转为