王中林

金属实业控股有限公司董事长王贤中给出的是另一种色彩的词汇：今年年初，公司全员加薪10%；现在，公司员工从50名增至120名；明年6月，这家单位还有两条生产线投产，用于生产电池背膜。电池背膜让杭州联合新材
有限公司董事长王贤中参加了全球最大的慕尼黑太阳能光伏展会。展会表面一派繁荣热闹，商家洽谈得也很多，但真正签约的很少。王贤中发现苗头后，迅速走访当地光伏企业和国内光伏企业设在海外的组件仓库，结果正如他所

，对于这家公司而言，这是一种常态。扩大产能、增员、增薪，杭州联合金属实业控股有限公司董事长王贤中给出的是另一种色彩的词汇：今年年初，公司全员加薪10%；现在，公司员工从50名增至120名；明年6月
他的团队赢得了市场良机。　　良机留给善于观察的人。今年6月，杭州联合金属实业控股有限公司董事长王贤中参加了全球最大的慕尼黑太阳能光伏展会。展会表面一派繁荣热闹，商家洽谈得也很多，但真正签约的很少。王贤

、一桩桩工程建设中遇到的难题，安排部署施工任务，检查落实施工计划。多少回，洪镝和工程建设分公司党委书记杨军、副经理周勇、党委副书记、工会主席林庆生及各部门负责人，着手于业主组织协调职能的充分发挥，着手于
、协调，服务职能，更新观念，创新机制，确保了各项工程建设计划的顺利完成，自黄河水电公司格尔木200兆瓦并网光伏电站进行规划建设，中电投集团公司总经理陆启洲、总工程师夏忠、工程部副主任王琪，黄河水电

，政府关系由无锡政府给予支持，前董事长李延人出面打理，王汉飞作为施正荣的助手，做了大量工作。后受林洋(韩华新能源前身)老板陆永华邀请，2004年年中离开尚德，助林洋在美国纳斯达克上市。可惜由于积劳成疾
Hemlock和Wacker似乎满足于在光伏行业的现状，因此前三个企业的可能性最大。当然，笔者认为施正荣是不会将自己的心血出售的，这个行业的大企业中，真正功成身退的只有因王汉飞去世心灰意冷的林洋老板陆咏华，其它人又怎么舍得放手一手打造起来的数百亿的产业和更诱人的前景。

一篇倾向性的报道，而实在是施正荣所代表的,已经超出了尚德本身。 相信很多人知道光伏这个词是因为施正荣，从对2005年中国首富的关注，到对这个行业的好奇，再到投身于这个行业，6年的时间，无数的资本
和怀揣梦想的淘金者跨入这个行业，潮起潮落间，施正荣一直站在风口浪尖。 很多人和与笔者一样，都是从其它兄弟行业转入光伏。记得在2006年初，中国政府从资源换美元中如梦初醒，开始打压污染耗能

/瓦，较3月中旬的1.62美元/瓦下跌42.9%；同期硅片的现货均价由3.72美元/片跌至1.183美元/片，跌幅接近70%。由于现货价格大幅下跌，以及市场需求不振导致库存增加，多家企业在三季度财报中计
分析师直言不讳：这是（尚德的）战略失误。2010年的组件和电池扩产潮，给上游板块带来了更多订单，上游扩产还在进行中。到明年年底之前，保利协鑫计划投资177亿港元将产能增加至6.5万吨多晶硅及6.5GW

。 8 下一页 王毓明认为，不只保利协鑫，韩国企业东洋制铁化学(OCI)也同样在逆市中激进，其于今年10月新释放了部分产能。欧美的老牌厂商也有产能释放。从需求端看

。所有的员工都要统一到中国总部进行培训，从技术到文化，都要了解并熟悉英利。赵泽林说。文化并不是一个问题，只要尊重当地文化，他们也会反过来尊重你。王亦逾表示。但是，如何从当地的人才供给中寻找到最佳的
太阳能企业来说，法国，还意味着一个追求绿色能源的潜在市场。英利绿色能源首席战略官王亦逾坦言，法国的业务量虽然不是最大，但是一个稳定的、高端的市场。　　潜在高端市场相对于其在欧洲市场将近八年的深耕细作来说

索比光伏网讯: 　　员工们在英利集团举办的各类活动中收获了快乐。图为员工们参加集团组织的趣味篮球比赛。　　右上：在健身运动会上，英利集团员工们正在进行掰腕子比赛。　　右：在每一次的红色之旅活动结束后
每名员工。　　听完课，客房服务员林晓岩并不讳言这堂老板亲自给他们上的道德课让自己第一感觉是有些奇怪与不解。　　更令林晓岩奇怪的是，和董事长同台宣讲的另一个人竟然是企业一名普通员工。　　他就是50岁的田

。英利绿色能源首席战略官王亦逾说。潜在的高端市场相对于其在欧洲市场将近八年的深耕细作来说，英利进入法国的时间并不长，从2008年我们开始在法国开展业务，发展了几个不错的大客户。英利销售总公司总经理赵泽林说
当地文化，他们也会反过来尊重你。王亦逾表示。但是，如何从当地的人才供给中寻找到最佳的技术人才，帮助英利实现技术开拓，还是最困扰王亦逾的问题之一。在法国的业务开展还算顺利。法国的整体经济环境不错，在欧洲除了