爱康能源

达到86这个平均分值的企业，20家中仅有7家，为35%。20家样本企业中，正信光电、英利集团、特变电工新能源、爱康集团4家还因为种种原因，口碑分值处于负值区域。实际上口碑分值偶尔为负，并不是最坏的：负
从2017年开始，中国能源企业口碑榜的光伏企业口碑榜，由月度发布改为季度发布。中国光伏企业口碑榜-一季度榜单发布时间的改变，并没有改变每个月的数据汇集与计算，而且，在季度榜中，也能看到当季每个月样本

主题有望再次升温。特变电工作为一带一路电力领域龙头企业,海外市场布局领先,新增订单进入加速周期,未来有望带动业绩实现稳定增长。继续维持推荐。爱康科技:光伏电站带来稳定业绩增长,着手布局能源运营新模式
。通过股权锁定实现被并购团队激励,助力云业务整体稳定发展。三大业务融合,积极推动建设一体两翼生态型能源互联网。公司以UPS、定制电源、电力自动化系统为主的能源基础业务为主体,拓展数据中心、数据安全、云

，2017年市场将呈爆发态势。宋钰表示，展宇光伏也是从2016年由集中式转为分布式为主，今年投资建设规模有望突破1GW。不仅仅是展宇光伏，晶科能源、天合光能、晶澳太阳能、尚德、正泰、爱康、大海新能源、华为

中国光伏企业同样适用。我们可以看到，在第一季度的光伏企业口碑榜中，能够达到86这个平均分值的企业，20家中仅有7家，为35%。20家样本企业中，正信光电、英利集团、特变电工新能源、爱康集团4家还因为
第一度前三甲的企业，都是这方面的样板。晶科能源再度登顶全球光伏组件制造商榜单、汉能大规模发布新品、协鑫入选中国企业500强等等，是他们赢得口碑最核心的原因。值得一提的是汉能集团。因为上市公司汉能薄膜被

、正泰、爱康、大海新能源、华为、阳光电源、特变电工、SMA中国、三晶电气、古瑞瓦特、固德威、英威腾不胜枚举，可以说光伏主流企业悉数从各环节布局分布式，而且越来越多非光伏企业同样谋局分羹分布式光伏市场红利
加入分布式光伏市场争夺战，2017年市场将呈爆发态势。宋钰表示，展宇光伏也是从2016年由集中式转为分布式为主，今年投资建设规模有望突破1GW。不仅仅是展宇光伏，晶科能源、天合光能、晶澳太阳能、尚德

的成本。 随着光伏行业发电成本的快速下降，未来5年全球大部分地区的光伏发电将会走向平价，光伏的能源价格也将显著下降。天合光能董事长高纪凡说。 从上述预期来看，2020年左右可实现光伏平价上网。而3
年前，业内预测这一时点要到2025年左右才能来到。 在爱康集团董事长邹承慧看来，更重要的一点是怎么实现光伏电力平价上网。他认为，目前国内市场仍存在电力过剩的现状，光伏行业面临的挑战更多来自传统火电

光伏行业发电成本的快速下降，未来5年全球大部分地区的光伏发电将会走向平价，光伏的能源价格也将显著下降。”天合光能董事长高纪凡说。从上述预期来看，2020年左右可实现光伏平价上网。而3年前，业内预测这一
时点要到2025年左右才能来到。在爱康集团董事长邹承慧看来，更重要的一点是怎么实现光伏电力平价上网。他认为，目前国内市场仍存在电力过剩的现状，光伏行业面临的挑战更多来自传统火电企业，要更多考虑与火电

。 随着光伏行业发电成本的快速下降，未来5年全球大部分地区的光伏发电将会走向平价，光伏的能源价格也将显著下降。天合光能董事长高纪凡说。 从上述预期来看，2020年左右可实现光伏平价上网。而3年前，业内
预测这一时点要到2025年左右才能来到。 在爱康集团董事长邹承慧看来，更重要的一点是怎么实现光伏电力平价上网。他认为，目前国内市场仍存在电力过剩的现状，光伏行业面临的挑战更多来自传统火电企业，要更多

，阳光电源以1087万元占据榜首，海润光伏与协鑫集成分别以1074万和826万位居第二、第三名。亚玛顿、向日葵以及爱康科技高管薪酬总额相对靠后。从平均薪酬来看，协鑫集成12名高管平均薪酬137.6万元，成为这
业绩实在是不搭!最抠门的企业相比上面两家亏损企业的豪气薪酬，下面的这几家略显小气：向日葵、京运通、银星能源高管平均薪酬排名倒数;航天机电、科士达、科华恒盛三家高管薪酬数据，未纳入排名在这22家企业中

总额来看，阳光电源以1087万元占据榜首，海润光伏与协鑫集成分别以1074万和826万位居第二、第三名。亚玛顿、向日葵以及爱康科技高管薪酬总额相对靠后。从平均薪酬来看，协鑫集成12名高管平均薪酬
管薪酬跟公司的业绩实在是不搭!最抠门的企业相比上面两家亏损企业的豪气薪酬，下面的这几家略显小气：向日葵、京运通、银星能源高管平均薪酬排名倒数;航天机电、科士达、科华恒盛三家高管薪酬数据，未纳入排名在这