激励
驱动，发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，健全以碳减排为导向的激励约束机制，充分调动企业积极性，激发市场主体转型发展的内生动力。（三）总体目标“十四五”期间，产业结构和用能结构持续优化
、变频无级变速风机、磁悬浮离心风机等新型节能设备。开展重点用能设备系统匹配性节能改造和运行控制优化。建立以能效为导向的激励约束机制，加强能效标识符合性审查，综合运用价格、财税等多种手段，推广先进高效
、社区医护队伍，促进优质医疗资源扩容提质。建立健全人员、技术、服务向基层合理流动机制和基层人员培养激励机制，推动县域内就诊率保持在90%以上。移民致富提升行动。投入项目资金4000万元，实施基础设施配套
，有力支撑国内国际双循环互促共进19.扩大国际科技交流合作。鼓励外资研发中心在京设立和发展，优化认定标准，简化办事流程，落实人才服务、科研激励、知识产权保护、属地保障、资金支持等措施。以国际研究型医院为
的选拔、任用、激励及评价机制和人才培养体系。其在2023年初提出的“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成”的要求，也成为这支队伍锁定目标、脚踏实地继续前行的精神注解。特别是自年初放开以来，参加国内外展会
工业用地重点调整至省级化工园区，满足涉化新材料项目的落地需求。（责任单位：市发改委、市经信局、市生态环境局、市应急管理局、市规划与自然资源局）六、优化财政激励机制充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用
Meyer Burger公司在科罗拉多的光伏电池生产工厂计划在2024年第四季度开始投产。科罗拉多州和科罗拉多斯普林斯市通过各种激励措施为该生产工厂提供了近9000万美元的资金支持。总部位于瑞士的
指南，将为美国境内开发的光伏项目提供额外10%的投资税收抵免(TC)。Meyer
Burger公司的这一举措使该公司能够充分利用在美国生产的光伏组件获得额外的投资税收抵免激励措施带来的好处。根据
双创示范基地；高区国家双创示范基地荣获国务院表彰激励，被列为科技部企业创新积分制试点。截至2022年底，高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到69.05%，“四新”经济增加值占地区生产总值比重达到
综合体，加强创新型、应用型、技能型人才培养。加大市场化社会化引才激励力度，充分调动用人单位、市场主体引才荐才积极性，积极探索“以才引才”“飞地引才”等新机制新途径。全域启动“青年发展友好型城市”创建
流动性，造成碳排放权价格整体偏低且具有波动性，难以对企业减排形成有效激励。”因此，应加强碳市场配额制度研究，合理评估现有配额发放制度的松紧尺度，在考虑企业履约、减排成本的前提下，适时收紧免费额度，引入
研发中心在京设立和发展，优化认定标准，简化办事流程，落实人才服务、科研激励、知识产权保护、属地保障、资金支持等措施。以国际研究型医院为载体，探索实施加速研发转化的创新政策。积极争取国际科学中心合作联盟
“四个一律”要求，以“零容忍”态度从严从重查处到位，决不能以整改代替查处。二要驰而不息推进耕地保护月度监测调度工作。要持续优化完善调度工作的内容、流程、职责、分工等，进一步完善激励约束机制，将耕地
