激励

分别下调公司2023-2025年的盈利预测4%、8%和9%。针对此次回购，宁德时代10月31日晚间公告称，回购的股份将在未来适宜时机用于实施股权激励计划或员工持股计划。此外，公告表示，回购股份价格不高于

隆基继续登顶“AAA”，实际证明隆基的经营实力、财务实力、制造水平为业界普遍看好，这种认可也是对隆基继续坚持可持续、引领光伏行业突破创新的一种激励。作为致力成为全球领先的太阳能科技公司，隆基多年来不断

服务费、广告宣传费及展览费等费用开支增加所，管理费用率提高主要系公司实施股权激励计划，计提的股权激励费用增加所致。■ 户用光伏发电系统业务和新能源电力生产业务快速发展。公司户用光伏发电系统业务由全资子公司

的研究，推动辅助服务费用向用户侧合理疏导。完善煤电省间优先发电计划电价形成机制，建立健全用户侧参与市场机制，引导激励用户侧资源提供电力平衡调节能力。二是推动中长期分时交易。建议进一步完善中长期“分时签
”机制，细化中长期“分时签”的相关机制设计，推动中长期交易与现货市场更好街接，实现对高峰保供机组和低谷用电用户的经济激励，满足规模化新能源参与中长期市场后各类型市场主体的偏差电量调整需求。三是完善

10月25日，TCL中环（SZ:002129）发布公告，公司拟以自有资金回购公司股份用于股权激励，回购资金总额人民币50,000万元（含本 数）且不超过人民币100,000万元（含本数），回购价格不
超过人民币34.15元/股（含），回购股份的实施期限为自公司董事会审议通过本次回购方案之日起12个月内。TCL中环表示，本次回购基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，旨在进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性，共同促进公司的健康稳定长远发展。

公司，成为全球清洁能源领域可持续发展的倡导者、践行者和引领者。“更快、更高、更强——更团结”的奥林匹克精神也激励着隆基人持续放大每一缕阳光的价值，在光伏科技探索的路上奔跑不止。今年三月，第十四

。报告指出，这种转变在受高电价拉动的成熟市场尤为明显。电力市场的设计对这种商业模式的出现起着重要作用，因为应该提供短期和长期的激励，挪威在2022年获得了首个商业光伏项目的许可，澳大利亚近20GW的