激励

会审议通过回购方案之日起12个月内，回购的价格不超过人民币182.81元/股（含）。固德威表示，本次回购基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可，旨在完善公司长效激励机制，提高公司员工的凝聚力，同时为了维护广大投资者利益，增强投资者对公司的投资信心，促进公司长期健康发展。

），回购资金总额不低于人民币5亿元（含），不超过10亿元（含），全部用于股权激励及/或员工持股计划，回购价格不高于董事会通过回购股份决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。阿特斯表示，本次回购是

用户侧，引导用户在电力紧张时段自主削峰200万千瓦、激励发电机组提高顶峰能力270万千瓦，挖掘出470万千瓦保供出力。在2023年夏季“负荷十次过亿、两创新高、午晚峰双破亿”的情况下，没有启动任何负荷管理

2月5日，协鑫集成（SZ:002506）发布公告，公司拟使用自有资金回购公司已发行的人民币普通股（A 股）股票，用于股权激励、员工持股计划。本次以集中竞价交易方式回购，用于回购的资金总额为不低于
，本次公司回购社会公众股份反映了管理层对公司内在价值的肯定，有利于增 强公众投资者信心、维护公司股价并提升公司的资本市场形象，为公司未来进一步发展创造良好条件。本次回购股份用于股权激励或员工持股计划，将

司未来长期发展和价值的信心，旨在维护公司全体投资者的利益，增强投资者信心，同时持续完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性， 提高凝聚力，有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，促进

、澳大利亚等，不单独设立容量补偿机制，发电商通过单一电能量市场中上限很高的稀缺价格来回收投资成本，然而稀缺电价机制将导致阶段性短缺问题，其投资激励效果也具不确定性;二是容量直接补偿机制，如智利、阿根廷等
新能源有序发展和低碳绿色转型的新需求。难题之三：激励相容发展难题新能源大规模发展是推进碳达峰碳中和、构建新型电力系统的必然选择，但是新能源过快发展将推高供给成本，而发展过慢则无法按期达成碳减排目标

、完善公司长效激励机制等。其中，TCL中环表示“根据近期公司股票二级市场股价走势的实际情况，经充分考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素，公司决定使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司