激励机制

的正向市场激励机制也会推动光伏产业的结构调整与优胜劣汰。虽然光伏效能保证保险无论对于保险公司还是组件企业都是比较大的意义，但自2012年英大泰和财险联合中怡保险经纪在共同研发此险种起，三年

过强(如过于强调使用本地产品、过于注重规模或大企业)，也不利于当地光伏市场的健康发展。 具体建议 一是完善考核体系、构建合理的激励机制，以有效调动电网公司的积极性;加快电力体制改革，将包括
分布式光伏在内的可再生能源发电应用作为突破口之一。 如前所述，目前制约我国居民分布式光伏发电迅速推广的一个根本障碍，是在其中扮演最重要角色之一的电网企业动力明显不足。因此，如何构建合理的激励机制以有效调动

、选择性过强（如过于强调使用本地产品、过于注重规模或大企业），也不利于当地光伏市场的健康发展。具体建议一是完善考核体系、构建合理的激励机制，以有效调动电网公司的积极性；加快电力体制改革，将包括
分布式光伏在内的可再生能源发电应用作为突破口之一。如前所述，目前制约我国居民分布式光伏发电迅速推广的一个根本障碍，是在其中扮演最重要角色之一的电网企业动力明显不足。因此，如何构建合理的激励机制以有效调动

不利于当地光伏市场的健康发展。具体建议一是完善考核体系、构建合理的激励机制，以有效调动电网公司的积极性;加快电力体制改革，将包括分布式光伏在内的可再生能源发电应用作为突破口之一。如前所述，目前制约
我国居民分布式光伏发电迅速推广的一个根本障碍，是在其中扮演最重要角色之一的电网企业动力明显不足。因此，如何构建合理的激励机制以有效调动电网公司尤其是具体经办业务的地方电网公司的积极性，是进一步加快居民

联农带农与国家扶持政策挂钩的激励机制；四要强化政策支持，中央财政安排资金支持农村产业融合发展试点，中央预算内投资向产业融合发展项目倾斜。

举措。创新人才培养模式需要树立科教融合的新理念和教学科研协同创新机制，而提高人才创新能力则需要完善人才创新激励机制和提供有利的创新环境。对光伏产业人才创新来说也需要从培养模式和提高创新能力方面着手，从而

要完善人才创新激励机制和提供有利的创新环境。对光伏产业人才创新来说也需要从培养模式和提高创新能力方面着手，从而提高光伏产业人才培养效率和光伏人才的创新能力，最终提高光伏产业技术水平，促进产业竞争力水平的

则需要完善人才创新激励机制和提供有利的创新环境。对光伏产业人才创新来说也需要从培养模式和提高创新能力方面着手，从而提高光伏产业人才培养效率和光伏人才的创新能力，最终提高光伏产业技术水平，促进产业竞争力

，政策激励机制过于偏重供给方面，如装机容量和上网电量，而店里的购买者和消费者没有得到足够的激励，从而导致需求意愿不强。 再如，国家规定光伏电价补贴从光伏专项基金和光伏电价附加费中支付，而电价附加费是采取

目前中国的光伏产业政策的内容虽然已形成体系化的特点，但政策的协调性和有效性还存在明显不足。例如，政策激励机制过于偏重供给方面，如装机容量和上网电量，而店里的购买者和消费者没有得到足够的激励，从而导致