激励机制

投入大、风险高，且成果可能不会被一家企业独享。所以，企业往往不愿去做通用技术的研究。一旦出现这种情况，政府就要出面，先行搭建平台，通过合理的激励机制吸引参与者，进而研发出通用技术。 对于国内光伏回收

并网6GW。能源局下发的2017-2020年的指标中，每年安排的领跑者项目为8GW，第三批目前公布的项目是6.5GW，剩余的1.5GW作为激励机制预留规模，根据评估情况对按要求按期并网发电、验收合格且

、有机肥等企业参与垃圾资源化利用。 (二)完善城镇生活垃圾分类和减量化激励机制。积极推进城镇生活垃圾处理收费方式改革，对非居民用户推行垃圾计量收费，并实行分类垃圾与混合垃圾差别化收费等政策，提高混合垃圾

近年来，以美国、澳大利亚、德国、日本、英国等国家为代表，全球电池储能市场快速发展。当地政府制定的储能安装补贴、投资税收优惠和需求响应激励机制为上述国家拓展储能应用、构建商业模式、盘活社会资本、激发

补贴输出功率介于5-200间的FIT方案下光伏系统。 2、政策 2018年太阳能及储能新激励机制。奥地利的太阳能激励机制2018年将会发生变化：FIT将优先用于自我消费的项目。新方案下，只有指定
。 3、政策：可再生能源激励机制 2013年，俄罗斯能源政策开始向发展可再生能源转变，实施了基于电力批发市场能力机制的可再生能源激励机制，意在增加可再生能源在俄罗斯能源产品中所占份额。 葡萄牙 1

垃圾分类和减量化激励机制。积极推进城镇生活垃圾处理收费方式改革，对非居民用户推行垃圾计量收费，并实行分类垃圾与混合垃圾差别化收费等政策，提高混合垃圾收费标准;对具备条件的居民用户，实行计量收费和差别化

创新垃圾处理收费模式，提高收缴率。鼓励各地制定促进垃圾协同处理的综合性配套政策，支持水泥、有机肥等企业参与垃圾资源化利用。 (二)完善城镇生活垃圾分类和减量化激励机制。积极推进城镇生活垃圾处理收费方式

是继第一期、二期、三期顺利实施以来，推出的又一期员工持股计划。推进员工持股计划是嘉寓股份强化员工激励机制的重要举措。 嘉寓股份副董事长/执行总裁陈其泽围绕员工持股计划的四个特征做动员讲话，一是伴随着
公司的成长，公司通过资本市场推出内部激励机制，传递了留住人才、吸引人才的企业文化。二是坚定企业战略长远发展的信心，鼓励大家不遗余力的围绕三大业务，为公司发展贡献智慧和力量。三是通过激励机制，提高团队的