激励机制
激励机制，引导用户错峰用电，推动需求响应从临时性、紧急性措施逐渐转变为常态化、市场化手段。结合新型基础设施建设和数字经济，建设省级电力需求响应平台，实施响应全流程管理和线上办理，深化需求响应大数据
企业和科技型中小企业双倍增计划，持续推进规上工业企业三清零行动。全面落实鄂尔多斯人才新政30条，不断健全人才引进、培养、使用、评价、激励机制。以更广范围加快进群入圈。深度参与黄河几字弯都市圈、呼包鄂榆
、专班化推进、销号式管理，形成高效落实、全程督办、跟踪问效的完整闭环体系。提高政府履约践诺意识，以政府诚信引领社会诚信。全面加强政府系统干部队伍建设，认真落实容错纠错和奖励激励机制，提振广大干部干事
教融合、校企合作，精准对接城市副中心产业人才需求，提升教育服务区域发展能力。打造高素质专业化教师队伍，持续实施教师素质提升计划，建立优劳优酬激励机制，强化政策支持保障，不断提高吸引和培养优秀教师的能力
农业资源保护。深入推进农业水价综合改革，健全节水激励机制，建立量水而行、以水定产的农业用水制度。发展节水农业和旱作农业，推进南水北调工程沿线农业深度节水。实施地下水超采综合治理。健全耕地轮作休耕制度
、就地城镇化。积极推进扩权强镇，规划建设一批重点镇，把乡镇建设成为服务农民的区域中心。
促进城乡人力资源双向流动。建立健全乡村人才振兴体制机制，完善人才引进、培养、使用、评价和激励机制。建立健全
应并尽并。
问：《意见》提出将完善能源领域创新体系和激励机制，提升关键核心技术创新能力，请介绍相关政策举措。
答：能源绿色低碳转型不仅需要产业结构调整，更需要能源技术创新的支撑。《意见》立足
能源转型发展对技术创新的需求，加强能源技术创新机制的顶层设计，完善能源领域创新体系和激励机制，提升关键核心技术创新能力，增强能源绿色低碳转型发展内生动力。
一是建立清洁低碳能源重大科技协同创新体系。以
识别和管控。在加快形成清洁低碳能源可靠供应能力基础上，逐步对化石能源进行安全可靠替代。
坚持创新驱动、集约高效。完善能源领域创新体系和激励机制，提升关键核心技术创新能力。贯彻节约优先方针，着力降低单位
能源绿色低碳发展。落实鼓励外商投资产业目录，完善相关支持政策，吸引和引导外资投入清洁低碳能源产业领域。完善鼓励外资融入我国清洁低碳能源产业创新体系的激励机制，严格知识产权保护。加强绿色电力认证国际合作
净矿出让机制，建立健全共伴生矿产资源综合开发利用减免出让收益和相关税收等激励机制。探索战略性矿产资源矿业权出让收益征收新机制。鼓励分区分类探索国有林场经营性收入分配激励机制。允许贵州结合农业结构调整将
联邦政府在输电扩展方面进行协调。建立激励机制，在多个海上风电项目、州和输电规划地区之间实现共享输电，可以鼓励在基础设施规划、成本分配和输电系统开发方面的合作，从而使地区内和地区间的所有州均收益。 《琼斯
生命周期的设备管理、标准JCC日常检查、全员质量管控;坚持专业式技术管理和研发突破、智慧工厂建设、全员学习和进步。要搞清楚想明白，在做好安全的基础上，继续保持全员创新，配合激励机制，落实清单信息化，提升
燕赵、投资沃土品牌，加快引进一批补短板、提效益、增后劲的优质项目。完善推进机制，突出抓好实、考、保、包、促、评，实施项目清单管理，加强要素服务保障，深入开展包联帮扶，强化跟踪督导问效，建立约束激励机制
全面合作，大力引进一批院士和高端科研团队，集聚一批产业高精尖缺人才，培育一批青年科技人才。完善科技人才培养使用、评价激励机制，推动形成扎实的科研作风，广纳创新英才，共赢创新未来。
(五)着力乡村全面
