激励基地

（薄膜）、太阳能电池及组件到系统集成、电站工程总承包全产业链，支持太阳能光伏分布式发电系统建设，打造国家级光伏产业基地。加快建设国家级海上风电研发中心和东南沿海风电装备制造基地，以风电成套机组设计和组装
综合利用技术，加快建设中国（厦门）钨材料生产、应用和研发基地，推动硬质合金材料、涂层技术等关键技术研发与产业化。发展含氟聚合物新材料、含氟精细化学品及中间体，打造氟化工新材料生产基地。发展碳纤维、锦纶

2015年9月15日，该计划累计买入公司股票4，958，734股，购买均价约为19.46元/股，已完成股票购买，进入18个月的锁定期。股权激励和员工持股计划，有利于提高公司的凝聚力，带动管理层和员工的
，同比下降66.83%，主要是公司上半年重点保障自有电站建设，组件对外惜售，同时上半年公司各生产基地的组件产能也在积极扩充，下半年产能将逐步释放，加之国内光伏需求火热，下半年有望产销两旺。 具备创新

全产业链，支持太阳能光伏分布式发电系统建设，打造国家级光伏产业基地。并着力打造国内新型环保型动力电池制造和研发中心。建设海西核能工程技术中心，开展第二代在运核电机组延寿技术开发，加快第三代核电技术的
永磁、储氢、发光、催化等高性能稀土功能材料和稀土资源高效综合利用技术，加快建设中国（厦门）钨材料生产、应用和研发基地，推动硬质合金材料、涂层技术等关键技术研发与产业化。发展含氟聚合物新材料、含氟精细化

全产业链，支持太阳能光伏分布式发电系统建设，打造国家级光伏产业基地。并着力打造国内新型环保型动力电池制造和研发中心。建设海西核能工程技术中心，开展第二代在运核电机组延寿技术开发，加快第三代核电技术的
技术，加快建设中国（厦门）钨材料生产、应用和研发基地，推动硬质合金材料、涂层技术等关键技术研发与产业化。发展含氟聚合物新材料、含氟精细化学品及中间体，打造氟化工新材料生产基地。发展碳纤维、锦纶、无机

市场空间。首次给予增持评级，目标价23.32元。公司业绩平稳增长，麦草畏产品产能释放将迎来快速发展，随着世界农药生产基地向国内发生转移，公司将迎来重要发展机遇。我们预计公司15-17年EPS分别为
，进入18个月的锁定期。股权激励和员工持股计划，有利于提高公司的凝聚力，带动管理层和员工的积极性和主动性，推动公司业绩增长。员工持股计划明确，如果2016年归属于上市公司股东的净利润较2015年增长

全产业链，支持太阳能ink"光伏分布式发电系统建设，打造国家级光伏产业基地。并着力打造国内新型环保型动力电池制造和研发中心。建设海西核能工程技术中心，开展第二代在运核电机组延寿技术开发，加快第三代核电
高效综合利用技术，加快建设中国（厦门）钨材料生产、应用和研发基地，推动硬质合金材料、涂层技术等关键技术研发与产业化。发展含氟聚合物新材料、含氟精细化学品及中间体，打造氟化工新材料生产基地。发展碳纤维

方向，也是加快由低水平供需平衡向高水平供需平衡跃升的关键举措。委员们建议，以智能制造为主攻方向大力发展先进制造业，着力建设具有国际竞争力的先进制造业基地；以产业科技创新为突破口培育壮大战略性新兴产业
，发达国家更推崇领先者，通过强有力的知识产权保护，引导新兴企业寻找市场的空白点，不断推出更新奇的产品。因此，政府部门要构建类似的激励和引导制度，供给侧的动力才会足。 推动供给侧改革，尤其要发挥互联网集

高水平供需平衡跃升的关键举措。委员们建议，以智能制造为主攻方向大力发展先进制造业，着力建设具有国际竞争力的先进制造业基地；以产业科技创新为突破口培育壮大战略性新兴产业，实现高端化、规模化发展；以生产性
知识产权保护，引导新兴企业寻找市场的空白点，不断推出更新奇的产品。因此，政府部门要构建类似的激励和引导制度，供给侧的动力才会足。推动供给侧改革，尤其要发挥互联网集众智汇众力的乘数效应，提高供给结构对需求

期。股权激励和员工持股计划，有利于提高公司的凝聚力，带动管理层和员工的积极性和主动性，推动公司业绩增长。员工持股计划明确，如果2016年归属于上市公司股东的净利润较2015年增长100%以上，则控股股东
万元，同比下降66.83%，主要是公司上半年重点保障自有电站建设，组件对外惜售，同时上半年公司各生产基地的组件产能也在积极扩充，下半年产能将逐步释放，加之国内光伏需求火热，下半年有望产销两旺。具备

基地集中式开发必须做到稳妥有序，落实好消纳市场、做到光伏电站得到有效消纳，落实好配套电网项目规划和核准、做到先核准配套电网工程再核准太阳能电站），市场配置、一升一降（即推行项目公开市场招标确定投资主体和
标准执行。招标技术条件中，要加大先进技术权重，明确并逐步提高最低技术标准，对达到领跑者先进技术产品指标的，给予相应加分激励。健全完善光电激励约束政策在较长时期内，光电需要国家财政补贴激励扶持才能生存和