港股企业

。 公司法务律师对此分析称，按照《劳动合同法》规定，汉能并不是进行法律意义上的裁员，而是协商解除劳动合同。裁员需要企业和职代会或工会协商，形成裁员方案送当地人力资源和社会保障局审批。小公司裁员相对容易，也
能有效降低成本。大企业一般不愿意进行裁员，走协商解除劳动合同的居多。 上述律师指出，汉能的赔偿方案基本符合劳动法规定，但对工作三年以上的员工补偿上限为3个月工资，与法律规定不符。《劳动合同法》47

因受大势影响而致使股价表现不佳，但对于企业经营者们的另一大难题在于：是否还有其他招数来扭转大局?还是如人们所说的那样，对于中国光伏公司，纽约的投资者在短期内已难有兴致了呢? 多家光伏公司公布业绩
比都有12%和12.7%的增幅;总出货量为790.8兆瓦，同比和环比增长了16%。与此同时，企业的组件和组件来料加工的出货量为717.4兆瓦，比去年同期提升了61%，较之上个季度的提升的幅度高达

。 　　很不巧的是，几家公司的股价在8月份都集体下挫。不能否认，中国概念股在美国市场因受大势影响而致使股价表现不佳，但对于企业经营者们的另一大难题在于：是否还有其他招数来扭转大局?还是如人们所说的那样
，晶澳太阳能的行业地位随着第二季度的业绩跃升而更加稳固。 　　该公司的当季收入为4.368亿美元，同比和环比都有12%和12.7%的增幅；总出货量为790.8兆瓦，同比和环比增长了16%。与此同时，企业的

大势影响而致使股价表现不佳，但对于企业经营者们的另一大难题在于：是否还有其他招数来扭转大局？还是如人们所说的那样，对于中国光伏公司，纽约的投资者在短期内已难有兴致了呢？多家光伏公司公布业绩阿特斯公布的
%的增幅；总出货量为790.8兆瓦，同比和环比增长了16%。与此同时，企业的组件和组件来料加工的出货量为717.4兆瓦，比去年同期提升了61%，较之上个季度的提升的幅度高达22.8%。组件出货量增加的

，而是协商解除劳动合同。裁员需要企业和职代会或工会协商，形成裁员方案送当地人力资源和社会保障局审批。小公司裁员相对容易，也能有效降低成本。大企业一般不愿意进行裁员，走协商解除劳动合同的居多。上述律师
正式登陆港股市场后首次出现业绩亏损。对于业绩下跌，汉能在此前发布的盈利预警中表示，为解除香港证监会质疑，汉能终止了大部分与大股东汉能控股集团之间的关联交易，使得上半年关联交易收入跌至2亿港元，同比跌幅

2013年正式登陆港股市场后首次出现业绩亏损。同时，财报中还提到，母公司汉能控股集团将从总部、事业部及各区域公司大幅裁员2千人，比例超过汉能控股集团和上市公司员工总数的30%。有报道称，工龄3年以内的
操纵股价和关联交易等问题展开调查。为了寻求尽快复牌，汉能不得不大幅降低关联交易。港股分析师李相峰认为，当初汉能的股价能冲得那么高，除了有关联交易带来的业绩假象之外，还有李河君本人资本运作的因素：李相峰

太阳能电池背板项目外，其余15家上市公司全部用于光伏电站项目。而光伏在港股市场也获青睐，29日江山控股公告称，获主要股东保华嘉泰产业基金增持股份，涉资约2176万港元。 与此同时，强强联合也成为众多企业的
也有望推出。在此背景下，光伏企业频频出手定向增发实施光伏电站业务，甚至一改往日乱战局面强强联合起来，而银行等金融资本也大举进入光伏领域。业内人士认为，在政策力推及互联网+等新概念促进下，光伏产业全面回暖

重资产，资金需求较大。目前光伏电站的资本运作依赖上市平台实现退出。目前大型的央企运营平台主要在港股上市。对光伏电站估值较高的A股企业中，基本都是规模较小的民营企业。借壳完成后，公司能将成为最为A股
8月25日消息，据上海证券报报道，过去几年，企业扎堆制造、产能过剩，一直是阻碍光伏业发展的重要问题。但随着光伏下游应用市场的逐步打开，一些有优势的企业也开始拓展产业链，电站成为他们进军的方向

。 新能源业务拟港股上市，解决资金瓶颈后将迎来很大发展空间。 公司董事会会议通过了子公司新特能源股份有限公司增资扩股的议案，本次增资价格为 6.84 元/股，增资完成后，特变电工持股比例为
业务持续增长，将大幅受益于国家的一带一路战略。 特变是国际业务拓展最成功的输变电企业，也是目前规模遥遥领先的企业，得益于公司领先的商业模式、高超的商务能力和强大的执行力。 2014年输变电成套工程业务

港股上市公司汉能薄膜发电16日晚间发布业绩预报称，预期上半年收入和纯利将显着下跌，或会出现亏损。证监会的调查，迫使汉能薄膜发电暂停或终止大部分与母公司及相关企业的关联交易，导致上半年关联交易收入下跌
，汉能还披露，正在与母公司商讨关于大规模重组事宜，以减少持续关联交易。 光伏企业业绩普遍好转 但值得注意的是，尽管汉能业绩预亏，但更多光伏企业却见到了曙光。股价方面，Wind太阳能发电指数上周大涨