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一个让你成为1%优秀光伏人的独门秘籍!来源:光伏盒子 发布时间:2017-11-25 19:10:36

盒子平台为了让广大从事分布式光伏的人士学习到更加实用的光伏知识、更为行之有效的市场营销和电站推广方法。 通过资源整合,与行业内一线设备制造企业及专业的光伏设计院深度合作,邀请拥有丰富分布式光伏从业
没有一个不是靠自己 拼命地努力! 他们每一天都在不断地学习 不断地汲取各种营养 不论是行业内还是行业外 他们永远愿意与比他们更优秀的人为伍 愿意主动和他人交流 分享自己的观点和看法

做光伏成功的秘诀是什么?来源:光伏盒子 发布时间:2017-11-24 18:17:59

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光伏行业慈善区块链:三倍的爱心来源:索比光伏网 发布时间:2017-11-16 09:07:59

3倍的爱心 云南省永善县地处滇、川两省六县结合部,国土面积2789平方公里,辖8镇7乡142个村(社区),属国家级贫困县,是乌蒙山片区的集中连片深度贫困地区之一。 2015年末,全县尚有
10个贫困乡镇、90个贫困村、385个特困自然村、116224名贫困人口,贫困率达28.3%。 在永善县,电压不稳,断电,热水不足的情况时有发生。为了改善当地孩子们的学习和生活环境,TUV莱茵与香港

首个储能指导意见助力产业发展 届时每家每户都可随时储放电量来源:中国经济导报 发布时间:2017-11-09 09:27:34

进行调节不需要征地、建储能电站,不需要购买储能电池。这件事操作起来也不是很困难,因为通信基站这些电池,按照规程每年都需要深度充放电,只要通信公司和供电局协商好,让通信公司把深度充放电时间安排在夏天
,2008年至今,度电成本下降80%以上,而且下降的趋势仍在持续,2016年度电成本下降20%,今年预计还要下降10%以上,堪称完美的学习曲线。齐志新对储能发展也十分看好。

首个储能指导意见助力光伏产业发展 每家每户随时储放电量或实现来源:中国经济导报 发布时间:2017-11-09 09:16:02

,如果把这些基站的电量调动起来,就可以更顺利地迎峰度夏。使用海量分布式储能进行调节不需要征地、建储能电站,不需要购买储能电池。这件事操作起来也不是很困难,因为通信基站这些电池,按照规程每年都需要深度
充放电,只要通信公司和供电局协商好,让通信公司把深度充放电时间安排在夏天用电高峰就可以了。这就是跨界创新的概念。长期研究和推广能源互联网,高峰在谈论这一设想时,憧憬无限。在步入这个轨道之前,即使有很多的

“蒙眼狂奔”的光伏企业商业模式探讨来源:中国能源报 发布时间:2017-11-08 12:29:48

们称之为深度学习。当前是盛产新概念的时代,深度学习是与互联网、大数据、云计算、人工智能、物联网并列的时髦概念之一。但什么是深度学习,什么是不再被人类认知所局限的学习,老红无法体会得清。现在把它抄下来

云南玉屏村光伏扶贫电站主体工程完工来源:宿松新闻网 发布时间:2017-11-06 23:59:59

深度贫困村。该村现有贫困人口163户410人,要实现力争2018全部脱贫的目标,任务十分艰巨。玉屏村距离安徽电子信息职业技术学院有450多公里,一个在长江边,一个在淮河畔,但脱贫攻坚的任务,心系着全院
掉队。新时代,新目标,新气象,新征程,党的十九大发出了坚决打赢脱贫攻坚战的号令,玉屏村将认真学习贯彻落实党的十九大精神,不断提高扶贫实效,坚决完成脱贫攻坚任务。

红炜:“蒙眼狂奔”的光伏企业商业模式探讨来源:老红看光伏 发布时间:2017-11-05 14:47:29

。后者胜在不依赖任何人类的棋谱,不再被人类过往的认知所局限。这种方法论,被人们称之为深度学习。 当前是个盛产新概念的时代,深度学习是与互联网、大数据、云计算、人工智能、物联网并列的最时髦概念之一。但

解析清洁能源转型中储能的部署和创新来源:哈佛能源观 发布时间:2017-10-29 23:59:59

贬值的因素考虑了进去。我们发现成本的下降低于文献对于目前的预测,该文献曾发现了对电动汽车电池成本下降的低估。我们用四因素模型考虑原材料价格,控制锂和钴原料价格的影响,我们发现这一模型的学习率略低
里程也对电动汽车的价格竞争力有着影响。这些预测结果低于先前报告文献中的数值。通过双因素模型的结果,我们还研究比较了通过检索学习和通过部署计划的成本变化。检索学习代表了研究-发展-示范(RD&D)的影响

天合光能荣获2017“第七届中国好伯乐最佳人力资源管理团队奖”来源:索比光伏网 发布时间:2017-10-27 09:32:53

。 伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织,集专业性、高价值、影响力为一体;致力于搭建行业资讯共享平台,传播行业前沿理论和创新思想,为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台,促进
行业健康发展。中国好伯乐奖项评选是由伯乐会发起的中国人力资源业界的年终大选。旨在寻找具有前瞻性、深度性的最佳实践项目,与HR同仁共同进步。与天合光能同时获得此项大奖的还有戴德梁行、供销大集、东方明珠、兴业证券、展讯通信、泰然集团。