海达股份
瓦分布式，海上风电目标500 万千瓦的目标的表述。分布式和海上风电将是十三五期间重点支持的方向。 4、光伏方面推荐量产适用于分布式的 N 型单晶电池的中来股份。风电推荐在海上和陆上风电设备均有布局的泰胜风能。 风险提示：风电和光伏装机不达预期，政策不达预期。 FR:国海证券
期间为今年8月17日至12月9日，减持股份数总计2101.23万股，占公司总股本比例达1.01%。
公开资料显示，在南玻A离职的高管中，原董事长曾南在南玻创业之初即加入公司，董事兼CEO吴国斌(担任
，前海人寿、钜盛华等公司通过二级市场持续增持南玻A，前海人寿与钜盛华都是宝能系控制的企业。2016年第三季度报告显示，宝能系目前合计持有南玻24.39%的股份，为第一大股东。上市公司披露的资料显示
，以及国际贸易壁垒的产生，于是早在2007年就开始了走出去的步伐。2008年，公司公告在越南设立海亮(越南)铜业有限公司。2010年，当美国裁定对海亮股份及控股子公司上海海亮铜业的紫铜管征收58.69%的
。
应对双反
看浙江企业如何出招
或借船出海，或走国际本土化之路，或加强研发提高竞争力
巨星科技：借船出海
收购海外公司打开市场
作为国内手工具巨头的杭州巨星科技股份有限公司，今年
12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来，交易所已累计发函5
封，最近一次问询新一届高管任命事项，而南玻A尚未回复。日前，前海人寿被保监会责令整改，而前海人寿已表态不再增持格力电器，未来择机退出。而同为宝能系旗下的前海人寿所举牌的公司，南玻A后续走向将继续受到
光伏发电装机容量达27.3万千瓦，较2010年增长近8.5倍。余杭区、大江东产业集聚区和桐庐经济开发区成功申报国家分布式光伏发电应用示范区。浅层地温能开发利用从无到有，完成了主城区、萧山区和余杭区范围内的
、储能、微电网、智能电网等重点领域的核心技术。二是增强研发创新能力。依托杭氧集团、杭汽轮集团、杭锅集团、浙江中控、浙富股份、运达风电等能源科技装备龙头企业，以及正泰新能源等新能源骨干企业的研发资源，搭建
索比光伏网讯:12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来
，交易所已累计发函5封，最近一次问询新一届高管任命事项，而南玻A尚未回复。日前，前海人寿被保监会责令整改，而前海人寿已表态不再增持格力电器，未来择机退出。而同为宝能系旗下的前海人寿所举牌的公司，南玻A后续
产品竞争力。应对双反看浙江企业如何出招或借船出海，或走国际本土化之路，或加强研发提高竞争力巨星科技：借船出海收购海外公司打开市场作为国内手工具巨头的杭州巨星科技股份有限公司，今年前三季销售收入达
，公司公告在越南设立海亮(越南)铜业有限公司。2010年，当美国裁定对海亮股份及控股子公司上海海亮铜业的紫铜管征收58.69%的倾销税率时，公司的紫铜管产能已向越南生产基地转移，有效地抵消了反倾销对公司带来的不利影响。
。作为供电领域的首个混合所有制改革试点，前海供电公司成立一年多来，通过混合所有制方式探索社会资本投资增量配电业务的有效途径，推动增量配电网的投资建设。同时，作为拥有增量配电网运营权的售电公司，已列入广东省
售电公司目录，参与完全市场化竞争，并于8月16日通过参加广东电力交易中心集中竞价，取得电量480万千瓦时，顺利实现第一笔售电业务，为推进售电侧改革积累经验。今年10月31日，该公司顺利接手前海桂湾、前
11月15日，中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日，南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日，前海人寿监事会主席陈琳
再次公开向宝能系控制人姚振华致歉，一面称万科团队仍在坚守，万科会不会成为下一个南玻，这不是一个容易回答的问题。而受离职风波困扰的南玻A发布澄清公告，对系列热点问题予以回应。就公司高管离职原因系前海人寿
