海大集团

、董事CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇的辞职报告，上述高管集体辞去在南玻集团担任的职务。而21日发布的决议公告意味着在曾南携手下高管离开后南玻A的三大要职有
至少3家上市公司。南玻原管理层和宝能之争(前海人寿属宝能系)或远不止股权激励之争那么简单，整个事件背后牵涉到一个神秘人赵得翔。赵与包括南玻集团、旗滨集团在内的多家公司组成了一张纷繁复杂的关系网，或是据此

、公司高管与旗滨集团合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。深交所21日晚间公告亦两次提及南玻
A，公告称，已针对南玻A媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划、公司高管与旗滨集团合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。

产能转移，并不断扩充新业务领域，做大做强，将公司打造成为一个综合性产业集团。3、公司及第一大股东前海人寿及其一致行动人不存在其他关于本公司的应披露而未披露的重大事项或处于筹划阶段的重大事项。4、股票异常

股权激励计划、公司高管与旗滨集团合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。深交所21日晚间公告亦两次
提及南玻A，公告称，已针对南玻A媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划、公司高管与旗滨集团合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性以及公司主要高管辞职对公司的影响发送了关注函，并对南玻A交易情况进行重点监控。

高性能水电机组研制将成为我国水电设备科研及制造的主攻方向。5、数字化、智能化水电与研发国家防汛抗旱总指挥部组织建设了七大流域的三维电子江河系统，中国水电工程顾问集团公司开展了中国数字水电基础信息工程建设
外存在较大差距；深层高温地热钻井方面尚没有形成相关技术储备。水利发电领域高坝大库、大容量、长引水洞、大型地下洞室等总体技术走在国际领先行列。水电机组及金属结构技术方面，通过引进、消化、吸收、再创新，已实现

公司注册资本1.2亿元。其中，旗滨集团、富隆国际、裕盛投资分别出资5760万元、4560万元、1680万元，分别占总出资额的48%、38%、14%。据调查，富隆国际和前海裕盛均是以个人名义刚刚新设立的
南玻A高层集体辞职，市场猜测宝能逼宫，和万科管理层仍坚守不同的是，南玻辞职的高管似乎另起炉灶，早已和竞争对手旗滨集团合作成立新公司，尽管消息扑朔迷离，但仍可从双方以往公告中看出端倪一场看起来像是险资

也就赚这么点，还不如去搞资本运作，并以忠旺集团来佐证她的依据。她还说，前海人寿要派人到公司出任常务副总，专职资本运作，通过收购买卖可以赚比制造业更多的钱。日前，南玻A原董事长曾南在独家转交给中国证券
综合性新型产业控股集团，非通过资本运作不可。另外，深交所关注到网上流传的另一份文件《关于推动南玻可持续发展的若干意见(征求意见稿)》，其中指出，前海人寿及其股东宝能集团，作为一个以实业为依托、以金融

日期为2016年10月10日，出资额为5050万元人民币，并且是一家有限合伙企业，有两个合伙人，均为自然人。这些信息显示，一个成立不到一周的有限合伙为旗滨集团提供节能玻璃技术?如果不是技术提供方，前海裕
、副总裁胡勇辞去其在南玻集团担任职务的辞职报告。11月16日晚间，深交所对南玻A重大人事变动事宜发出第二封关注函，要求南玻A进一步披露高管及核心技术人员离职情况。关注函显示，市场出现了多篇关于南玻管理层离职

海人寿的矛盾公开化。双方在媒体上公开指责，但就在这种情况下，二级市场的股价却依然坚挺。矛盾公开化后的首个交易日(16日)，南玻A跳空高开，最高点涨幅接近5%。随后剧烈震荡，至收盘上涨0.33%。不过
振幅创下近三个月的新高。另一厢，当日也成为双方宫斗最为激烈的一天。各种消息接连曝出。南玻A高管指责宝能步步紧逼，前海人寿则回应质疑管理层涉嫌对外输送核心技术、核心机密等。双发激烈争夺，公司前途未知。但在

10月10日，出资额为5050万元人民币，并且是一家有限合伙企业，有两个合伙人，均为自然人。这些信息显示，一个成立不到一周的有限合伙为旗滨集团提供节能玻璃技术？如果不是技术提供方，前海裕盛到底有何价值
南玻集团担任职务的辞职报告。11月16日晚间，深交所对南玻A重大人事变动事宜发出第二封关注函，要求南玻A进一步披露高管及核心技术人员离职情况。关注函显示，市场出现了多篇关于南玻管理层离职的报道