海外人才

股份制企业再到公众持股公司的转变后，企业内部的创业激情从来没有象今天这样众志成城。为了该项目的顺利实施，孚日股份已初步组建了由八名高级人才组成的核心技术管理团队，其中包括五名国内外知名薄膜光伏研究所毕业的
博士，还包括两名具有丰富海外金融运作经验的经济学、法学博士。 该项目已与多家商业银行洽谈融资事宜，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等多家国有银行为该项目表示关注和支持。 孚日股份，将见证并参与中国新能源产业迎来“阳光灿烂的日子”的历史进程。

，让我们拥有了原来想也想不到的大量海外资金，有了国际先进技术，有了更为科学的管理，这些要素都有了，我们害怕竞争吗？有了人才，什么都会有的。” 晶龙招揽国际化人才动作格外的快。其中有一个海外博士到晶龙

；下半年，在海外成功上市，标志着尚德由生产经营为主转向生产经营和资本经营并重，步入现代企业发展的新阶段。企业发展的势头更加迅猛，产能规模达到120兆瓦，比上年扩大1倍，跃居世界第五；全年实现销售收入增长
1.25倍，利润增长1.35倍。 　　二、领军人物是科技创新企业发展的第一资源 　　一个不平凡企业的背后，总是站着一位不平凡的领军人物。从尚德公司的创立到成功在海外上市，从企业核心技术的研发到国内独有

陆续赴海外挂牌成功，另包括太阳能电池厂天威英利及硅晶圆厂江西赛维都将陆续跟进，而这些业者也都依循尚德模式，大力扩充产能，努力朝产能、市占率“第一大”的方向前进。 相关连接 我国太阳能产业
依赖进口。太阳能产业在我国正式起步只有10多年的时间，目前在设备、工艺、技术、设备和人才等方面都需要引进、消化和吸收，多数核心技术，特别是硅材料几乎完全依赖进口。在整个产业链中，原料、技术和设备已经被

银行借款，银行还要求提出客户的订单，证明他有还款能力，才肯放款的窘境。甚至因为公司营运表现不起眼，还遇到招募不到人才的问题。 2000年，半导体面临前所未有的景气反转，当时仅拥有非主流技术的中美晶
惜至海外取经，中美晶逐渐掌握当中要领，晶棒愈拉愈顺，甚至取得全球最大太阳能电池厂日本夏普（Sharp）订单，成为其重要的合作伙伴。 土法炼钢 跌跌撞撞 有了长晶的基础，中美晶也开始试着跨入将硅晶棒

文化区隔的藩篱，而生耀就是其中的一颗「活棋」，未来生耀极可能在其它的市场，以与区域厂商联盟的方式切入耕耘，而这颗「活棋」同样有可能创造出其它的「活棋」，如果套用益通总经理蔡进耀曾说过的「愿纳入有用的人才
下游模块、系统整合，相信在不久的将来，台系太阳能模块及系统厂也可以透过本身的利基点，在世界各国布局，设置生产线提供服务，这个向海外扩展的动机，主要来自台湾太阳光电发展特性，有90%以上必须仰赖外销才

。　　浚鑫科技的成功上市，使“江阴板块”壮大至21个，累计募集资金近150亿元，其中“海外军团”扩大至6个。浚鑫科技的成功上市，不仅使“江阴板块”在数量上有了增长，同时形成了江阴企业国内国外两个市场并驾齐驱的喜人
局面。　　据了解，AIM市场创立于1995年6月，是英国伦敦证券交易所为英国及海外初创的、高成长型公司所提供的一个全国性市场，重点是协助中小企业、特别是中小型高科技公司通过资本市场获取资金实现投资发展

，２００６年全市太阳能光伏产业销售收入达到６１亿元，约占全国销售收入的７０％。“尚德”、“国飞”、“二泉”、“浚鑫”、“海润”等一批光伏产品知名品牌脱颖而出，目前已有尚德和浚鑫两家太阳能光伏企业在海外成功
平台，建设国家级研发中心，建立公共服务平台，引进和培养专业人才等。市外经局表示，无锡经济转型进入关键时刻，打造“光伏科技创新基地”意在提高光伏产业的科技创新能力和国际竞争力，加快这一高新技术产业成为我市支柱产业的步伐。

耀华电子（2367）决定跨入硅晶太阳能产业链，培训自有人才计划本月启动，将与工业技术研究院配合，结训后也将送到海外太阳能设备厂「深造」，不希望市场出现恶性挖角。 耀华是国内手机印刷电路板（PCB
太阳能产业人才，本月赴工研院受训，在和太阳能设备厂签约后，9月透过设备厂到海外受训以强化专业能力。 太阳能电池产业频传上游材料不易取得，耀华表示，经审慎评估，有信心在投产后一年获利。 耀华决议

幕墙工程的设计与安装及投资控股兴办实业等。 南玻集团拥有一大批在相关领域具有丰富经验的专业人才，拥有一支技术过硬的员工队伍，并具有良好的激励机制。大规模的配套生产与严格的成本管理，不断创新的
万元人民币。 1993年10月26日，南玻集团收购"美国标准玻璃公司"余下40%股权，使该公司成为南玻集团在海外的第一家全资附属公司。 1993年12月29日，由南玻集团全资兴建的"深圳南方