海外人才

管培生，送到海外培训。出发点是对的，但方法有问题，代价很高。从去年开始，新来大学生前两年一定先放到车间，让他有基础，能吃苦，而不是一来就培养成纨绔子弟。尚德技术人才曾经流失严重，不能把钱全由老板和部分
空降兵，未必合适，不行放一边，再请一个，这样的方法导致很多人才冗余。不可否认以前的尚德人才济济，但为什么会出问题，我认为，管理架构是否合适值得反思，一个企业，一山不容二虎，都是精英，（放在一起就会内耗

没有精细化数据，导致材料单耗可能虚高。人才建设上，尚德曾每年招些大学管培生，送到海外培训。出发点是对的，但方法有问题，代价很高。从去年开始，新来大学生前两年一定先放到车间，让他有基础，能吃苦，而不是一来
问题越多。因人定岗还是因岗定人。以前出现过很多因人定岗的问题。尚德请来空降兵，未必合适，不行放一边，再请一个，这样的方法导致很多人才冗余。不可否认以前的尚德人才济济，但为什么会出问题，我认为，管理架构

，尚德曾每年招些大学管培生，送到海外培训。出发点是对的，但方法有问题，代价很高。从去年开始，新来大学生前两年一定先放到车间，让他有基础，能吃苦，而不是一来就培养成纨绔子弟。尚德技术人才曾经流失严重，不能
。尚德请来空降兵，未必合适，不行放一边，再请一个，这样的方法导致很多人才冗余。不可否认以前的尚德人才济济，但为什么会出问题，我认为，管理架构是否合适值得反思，一个企业，一山不容二虎，都是精英，（放在

较短，在工艺、技术和人才等方面基础薄弱，国内设备研制和光伏市场的发展明显滞后，中国光伏产业发展和市场发展极不平衡，这使得中国光伏产业的发展受到海外市场的严重制约，并与中国能源和环境的可持续发展方向不相
薄膜太阳能发电、农业光电子工程、现代农业种植和养殖、加工和综合利用、人才培训、观光农业、农产品物流等高新技术。 光伏农业的发展，不仅能够有效利用太阳能资源，生产出清洁绿色能源，还能实现高效种植、养殖，综合

和人才等方面基础薄弱，国内设备研制和光伏市场的发展明显滞后，中国光伏产业发展和市场发展极不平衡，这使得中国光伏产业的发展受到海外市场的严重制约，并与中国能源和环境的可持续发展方向不相协调。②政策支持等
薄膜太阳能发电、农业光电子工程、现代农业种植和养殖、加工和综合利用、人才培训、观光农业、农产品物流等高新技术。光伏农业的发展，不仅能够有效利用太阳能资源，生产出清洁绿色能源，还能实现高效种植、养殖，综合保护

中国光伏电池企业，不仅失去了主要市场，并且在双反调查结果下，失去海外竞争优势。许多中小企业不得不因此倒闭，大型企业的产能也不能完全发挥出来，行业大势裹挟下，无锡尚德的运营急转直下，曾经一度的光伏神话也
中硅高科技有限公司进行调查，在工厂的一条明沟中见到了像雪一样的泡沫的排出物；2010年10月，六九硅业污染屡遭投诉英利新能源项目涉嫌违规从而引发对光伏企业污染问题的热议；2011年9月海外上市公司

，事实上，相比其他新能源产业，光伏产业是最为成熟的新能源技术，在减少温室气体排放方面，其作用非常明显、成本也最具可比性。在太阳能技术的开发和应用上，无论是产品还是技术和人才，都相对有优势，且各方面
整体销售、市场等领域也有着非常多的顶尖人才，为公司今后的发展起到十分重要的作用。前述负责人透露。 　　 　　电改政策利好光伏企业 　　 　　在今年上半年出台了相关电改新政后，国家发改委等几大

制造业方面，在国内运用相对轻资产的发展模式，同时积极布局海外，应对各种各样的贸易保护，同时大力发展下游，采取相对轻资产的发展模式。高纪凡说。对于轻资产的合作发展模式，高纪凡解释，在过去光伏行业非常好的
时候，国内很多企业投了光伏产业，但由于其技术能力、人才、市场实际上都比较弱，一些企业发展逐渐受阻，有很多企业希望天合光能利用他们现有的产能。所以天合光能采取了控股、托管、代工等模式，与这些企业合作将

健康发展，增强我国光伏产业的国际竞争力，促进产业结构的转型和核心科技的发展，更好的促进产业规范有序的发展。更深入的融入到全球化的发展中，扩大海外存在，真正融入国际市场。是我们要认真考虑的问题。而活下去
攻关前沿项目的支持力度，设立科研基金，提高科研人员进行技术研究的动力。通过多种形式，不惜重金引进国际高水平人才，加强行业间科技人员的交流学习，重要的是派遣国内科技人员到国外深造，尽可能的学习和掌握国外的

提到，事实上，相比其他新能源产业，光伏产业是最为成熟的新能源技术，在减少温室气体排放方面，其作用非常明显、成本也最具可比性。 　　 　　在太阳能技术的开发和应用上，无论是产品还是技术和人才，都相对有
也会带来非常大的帮助。而我们华君的整体销售、市场等领域也有着非常多的顶尖人才，为公司今后的发展起到十分重要的作用。前述负责人透露。 电改政策利好光伏企业 　　 　　在今年上半年出台了相关电改