案例分享
2月16日，由索比光伏网主办的2023“光能杯”跨年分享会暨2022第十届光伏行业颁奖盛典，在苏州市苏州园区香格里拉大酒店(苏州工业园区协鑫广场)隆重举办。浙江正泰新能源开发有限公司董事长兼总裁
、安能数字能源(浙江)股份有限公司董事长陆川出席了本届“光能杯”跨年分享会，并作主题为《碳中和与乡村振兴下的分布式光伏发展前景与模式》的分享。陆川谈到，2022年国内分布式光伏占比大幅提升，工商业分布式
2月16日，由索比光伏网举办的2022第十届“光能杯”跨年分享会上，纳晖新能源(青岛纳晖绿色能源科技有限公司)凭借在光伏领域场景解决方案能力及良好的用户口碑，斩获了“2022年最具影响力分布式光伏
、高效率、高智能服务能力，纳晖2022年打造了诸如诸城整村汇流项目、菏泽鲁西新区全域全场景分布式光伏建设项目、莘县养殖类(驴棚)合作社农光互补项目等多个样板案例。三年是一个重要的节点，在这场由“双碳
“致敬时代 拥抱变革”，2023年2月16日，由索比光伏网主办的“光能杯”跨年分享会暨2022第十届光伏行业颁奖盛典在苏州盛大举行。本届“光能杯”有超300余家光伏企业参与报名评选，分享会上，近百
位光伏领袖就“智能制造与高效技术、新型产业供应链生态、海外市场拓展与挑战应对”等关键话题，分享行业心得与经营智慧。其中，江苏天合智慧分布式能源有限公司凭借强大创新力、出色的品质与服务、卓越的品牌影响力
“致敬时代 拥抱变革”，2023年2月16日，由索比光伏网主办的“光能杯”跨年分享会暨2022第十届光伏行业颁奖盛典在苏州盛大举行。本届“光能杯”有超300余家光伏企业参与报名评选，分享会上，近百
位光伏领袖就“智能制造与高效技术、新型产业供应链生态、海外市场拓展与挑战应对”等关键话题，分享行业心得与经营智慧。其中，江苏天合智慧分布式能源有限公司凭借强大创新力、出色的品质与服务、卓越的品牌影响力
%的降低，逆变器成本是1.1%的降低，支架和基础成本是7.5%的降低，整体BOS成本是下降了7.9%。接下来分享一下我们实际安装的项目案例，包括山地项目、荒漠、农光生态修复项目、水面、草地工商业
2月15日，由索比光伏网主办的2023“光能杯”跨年分享会暨2022第十届光伏行业颁奖盛典，在苏州市苏州园区香格里拉大酒店(苏州工业园区协鑫广场)隆重举办。TCL中环—环晟光伏(江苏)有限公司高级
2月15日，由索比光伏网主办的2023“光能杯”跨年分享会暨2022第十届光伏行业颁奖盛典，在苏州市苏州园区香格里拉大酒店(苏州工业园区协鑫广场)隆重举办。阳光水面光伏副总经理吴维武出席了本届
“光能杯”跨年分享会分论坛——创新分享会，并作主题为《水面光伏技术及发展探讨》的分享。吴维武谈到，关于水面光伏技术，主要包括一下几方面：一是材料方面，要求高耐候性，拓展应用工况，提升材料使用寿命，增加
2月15日，由索比光伏网主办的2023“光能杯”跨年分享会暨2022第十届光伏行业颁奖盛典，在苏州市苏州园区香格里拉大酒店(苏州工业园区协鑫广场)隆重举办。东方日升产品中心高级经理吴雪林出席了本届
“光能杯”跨年分享会分论坛——创新分享会，并作主题为《异质结技术趋势展望》的分享。吴雪林谈到，p型PERC电池效率已接近瓶颈，未来提升的空间有限;n型电池技术由于效率提升潜力巨大，必将成为接力PERC
可持续发展。案例分享江西上饶50MW光伏跟踪系统渔光互补项目该光伏电站采用“板上光伏发电 + 板下水产养殖”光伏阵列还可以为养鱼提供良好的遮挡作用，形成“上可发电、下可养鱼”的发电新模式。实现一地两用，提高资源利用率。
，未必会对整个研发团队的研发进展起到绝对性的打击。“从过往许多案例来看，核心技术人员离职之后知识产权、专利纠纷时有发生，上海正策律师事务所律师董毅智告诉记者，“除技术方面的问题外，核心技术人员离职还会
。“如果企业没有足够的事业留人机制，那么很难将真正核心技术人员留下。”江瀚认为，“公司要留住技术人员，尤其是核心技术人员，不能仅仅只靠金钱或者股权激励来留人，而是要靠事业留人。”标杆的力量光能杯跨年分享会暨2022年度光能杯颁奖典礼2023年2月15-16日中国·苏州扫码点击报名，期待您的莅临。
信心，擘画蓝图，凝聚共识。会上，正泰集团董事长南存辉作主旨讲话，集团总裁朱信敏主持会议并介绍集团2022年经营亮点并组织部署高质量发展工作要求，集团党委书记吴炳池宣读第三届正泰创新金案例、金点子、金
企业战略咨询、全球副合伙人王涛应邀出席并作主题分享。活动以杭州为主会场，并在温州、上海等二十几个区域设立分会场。集团与各产业公司共计三千余位经营班子成员、管理人员、专业人员，及全球销售渠道合作伙伴等通过
