新余赛维

将有超过200多名员工派往南昌组件厂，而赛维LDK新余电池厂及合肥公司也将陆续派遣约195人前往南昌组件厂助力组件生产。以大规模借调员工的方式满足各地生产需求的变化，既避免了招聘新员工所带来的培训压力、资金压力等，也更大程度地降低了成本，更好地协调了各地的生产需求，达到弹性生产。

分几个月结清，并且没有具体的时间表。赛维董事长助理李龙吉4月17日对本报记者回应，称补偿金需要走完程序以后才能发放。补偿金将分期发放一位赛维内部员工告诉记者，4月16日，有几十名被裁员的员工到新余总部总裁办

Solarbe(索比)太阳能网讯：4月8日，曾经亚洲最大的光伏用硅片提供商赛维LDK开始裁员，首先从员工数目最多的新余硅片厂开始裁员，一位赛维内部高管人士证实，在赛维工作不满2年的员工将被全部辞退

新余总部总裁办就赔偿金发放一事与工作人员交涉。该员工告诉记者被裁的员工补偿金都是打的白条。，其随后解释说，赛维承诺给予的补偿金不能一次付清，而是要分几个月结算。赛维4月8日曾宣布分2批对赛维新余总厂

江西新余总部几公里之外的一个镇上，筹集120亿元资金开始建设1.5万吨的多晶硅工厂，这将让赛维成为全球最大的硅料制造商。　　这样的投资也许不能概括为盲目。在2005年，彭小峰选择硅片切入光伏行业时
大妈都不例外。2008年美国的金融危机时，面临惨重的损失，彭小峰却承诺赛维“不裁员、不减产、不降薪”。　　在2005年成立赛维之初，彭小峰在新余本地的国有企业招来了8名技术人员，也就是后来所谓的赛维“八大

裁员，人员调整是为了优化生产结构，降低成本提高效率是最终目的。对于裁员风波，赛维更倾向于称为人员调整，外界更多地关注赛维在新余硅片厂的减员，而没有看到赛维在南昌的组件厂正在大规模招工。我们也鼓励上游

索比光伏网讯:江西赛维LDK太阳能高科技有限公司（下称赛维LDK）如今正面临着前所未有的困境，该公司正在裁员以缓解困局。 4月8日，赛维LDK位于新余总部的硅片事业部开始第一批裁员，工作不满

的新余硅片厂开始裁员，一位赛维内部高管人士证实，在赛维工作不满2年的员工将被全部辞退。从赛维LDK相关负责人处了解到，赛维LDK在近期召开的内部中高层会议上决定，二季度将做出内部调整，加大整个产业链

已经深陷危局，裁员实属必然。随后该公司正式发布裁员的公告和相关细则。4月8日，赛维员工数目最多的新余硅片厂开始裁员，一位赛维内部高管人士证实，在赛维工作不满2年的员工将被全部辞退。多位赛维员工

是单个事业部调整，事件中所提及的是新余，在南昌这些地方我们下游仍然在大量招人。不过这传闻并不是赛维LDK最头疼的，在2011年，赛维LDK曾多次下调季度收入预期，公开资料显示，赛维LDK将于美东时间4月