表示,现在整个光伏行业有不少企业在裁员,也有放假、生产停歇等各种方式进行成本缩减,这样一来工人就拿不到计件工资,让包括高管在内的从业人员都感到不安。
索比光伏网讯:9月17日讯 近日有消息称保利协鑫将于9月20日停产,员工将于十一假期放假15天。保利协鑫执行董事、主席兼首席执行官朱共山今日(9月17日)驳斥了停产传闻,但承认员工放假15天的消息
。朱共山称,加上十一国庆假期,公司员工放假时间为15天。网易财经从保利协鑫公关部核实了放假15天的消息,其公关部门相关人士称,放假15天是保利协鑫的福利。此外网易财经还获悉,保利协鑫硅片部门放假时间达到
主要为光伏电池制造。
一位无锡尚德P2工厂员工向媒体表示,8月中旬,接到厂领导通知称,要求该厂员工放假,等通知。原本通知9月17日让我们到公司报到,坐下来谈赔偿,后来又变卦了,想把我们安排
,因为整体大环境问题,我们跟员工说放假,这段时间,集团来了新的订单,要放在P3、P4工厂做,所以,我们希望把员工调过去。该管理人表示。
他没有回答记者,P2工厂的员工是否适应在P3、P4
表示,8月中旬,接到厂领导通知称,要求该厂员工放假,等通知。原本通知9月17日让我们到公司报到,坐下来谈赔偿,后来又变卦了,想把我们安排到另外的工厂去,再变相裁员。该员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡
。尚德电力P2工厂一位负责人告诉经济观察网,这样的调整,是集团的决定。8月,因为整体大环境问题,我们跟员工说放假,这段时间,集团来了新的订单,要放在P3、P4工厂做,所以,我们希望把员工调过去。该管
。 一方面稳定外界猜疑,另一方面却在着手减员。就在春节前,尚德刚刚发生了一场小规模的罢工。罢工发生在2009年1月10日,起因是人事部门对于春节是否放假的通知迟迟不出,外地员工无法决定
,要求该厂员工放假,等通知。原本通知9月17日让我们到公司报到,坐下来谈赔偿,后来又变卦了,想把我们安排到另外的工厂去,再变相裁员。 该员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂
负责人告诉经济观察网,这样的调整,是集团的决定。 8月,因为整体大环境问题,我们跟员工说放假,这段时间,集团来了新的订单,要放在P3、P4工厂做,所以,我们希望把员工调过去。该管理人表示。 他没有
还有两万名员工的时候,一位尚德电力主管脸上露出了惊讶的神情。他说:也就四五千人,你要是说工号的话,都排到8万多了,但是现在许多人都被放假了。另外,尚德电力的洛阳晶硅部分生产线已经停工,据其一线工人透露
:没有订单,已经放假,现在只发基本工资。 大规模裁员似乎确实没有出现,但大面积将员工放假已成为了尚德电力的主要工作。 由于美国双反的影响,尚德电力已经把将近三分之一的生产线进行了关停。尚德电力关停
10日,起因是人事部门对于春节是否放假的通知迟迟不出,外地员工无法决定是否提前准备买票回老家过年,心中焦虑不安。 王伟称,出事那天,有人在车间传说春节只放1天假,这让本已不安的工人情绪一下子爆发
:如果形势持续恶化,也就是对外销售这方面持续走低的话,我们会让一部分人员带薪休假。如果再恶劣的话,肯定会采取裁员等措施。据知情人士透露,因开工率不足,河北已有企业开始给员工放假,只发基本工资,保障其
停产。比如之前工人是放假半个月,现在放假三个月,企业停产,行情好转后再上岗。企业可选择的余地很多,这些都比破产要付出的代价小很多。在中国,企业家总害怕破产,以为这样将一无所有,因此最不希望破产重组。但在