技能大赛
6000家。新增省级研发平台259家、院士工作站9家。成果转化步伐加快。与京津共设科技专项，吸纳京津技术合同成交额超300亿元、增长40%以上，全省技术合同成交总额超1000亿元。举办省创新创业大赛等
服务质量行动，完成职业技能培训54万人次。鼓励创业带动就业，打造河北福嫂燕赵家政等一批劳务品牌。深化收入分配制度改革，完善收入持续增长机制，扩大中等收入群体，多渠道增加居民收入。
完善多层次社会保障
、职工技能大赛、英利吉尼斯等创新劳动竞赛活动，广泛形成草根创新、一线发明、小改小革、首创命名等形式多样的全员创新体系，在公司职工创新工作室、QC质量小组、创客公社、甲壳虫创新空间的基础上，培育出许多
因地制宜实施精准扶贫工程，为当地提供就业岗位，帮助村民卖电增收受益，也为环境保护做出贡献。 按照抓好两个覆盖、发挥好党组织两个作用、加强两支队伍建设的总体要求，集团党委坚持学习型、创新型、服务型、技能
启动会，宣贯法规政策、营造良好氛围，其中锡盟、莆田等基地开展知识竞赛，东台基地开展一站式政策宣传和金点子行动，汕头基地积极落实八零原则。之恒新能源公司开展了运维操作质量技能比武大赛。 质量工作的坚守与
业产业集群窗口平台、川南唯一的科技成果交易公司等公共服务平台。企业自主研发能力较强，东方锅炉集箱短管接头机器人智能装焊系统的开发与应用项目荣获全国质量创新大赛Ⅳ级大奖（最高为Ⅴ级），是全国电站设备制造
生产要素完备。拥有各类金融机构80余家，产业工人、管理人才、技能型人才20余万人。坚持建设用地向重大产业项目倾斜，科学合理安排用地指标，全力确保制造业转型升级重大项目用地需求。减少企业用地成本，将
。积极涵养产业基础人才，完善人才培训体系，培养海河工匠高技能人才。着力引进高端产业需求的领军人才，探索项目+团队培育模式，实现带土移植，构筑梯次引育、开放创新的人才生态。弘扬企业家精神，加强企业家队伍建设
合作共赢。政企协同打造一批推动制造业高质量发展专业化论坛、平台，激活各类资源。坚持以会引才，通过举办海河英才创新创业大赛等赛事，吸引智能科技领域代表性、初创型等各层次创新人才来津创业就业。
六、强化
自然资源部表扬。强化产业扶贫，灵丘经验受到国扶办和生态环境部肯定。夯实就业基础，持续打响大同巧娘阳高职业农民等优秀劳务品牌，成功举办全国扶贫职业技能大赛。污染防治成效显著。打出蓝天、碧水、净土组合拳
质量发展和更充分就业。利用各类职业技能大赛，实现以赛促培、以赛促训。落实就业优先政策。继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，大力开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、退役军人专场招聘会等专项行动
;，连续多次举办技术创新博览会、职工技能大赛、英利吉尼斯等创新劳动竞赛活动，广泛形成草根创新;、一线发明、小改小革、首创命名;等形式多样的全员创新体系，在公司职工创新工作室、QC质量小组、创客公社
;、加强两支队伍;建设的总体要求，集团党委坚持学习型、创新型、服务型、技能型、和谐型;党组织建设的功能定位，充分发挥党组织和广大党员我有他无;的政治优势，起到积极的推动作用，被中组部评为全国先进基层
节能减排，并提前完成温室气体排放强度削减目标，力推全产业链共同节能减排。 坚持创新驱动发展战略，倡导大众创业、万众创新;，连续多次举办技术创新博览会、职工技能大赛、英利吉尼斯等创新劳动竞赛活动，广泛形成
实施精准扶贫工程，为当地提供就业岗位，帮助村民卖电增收受益，也为环境保护做出贡献。 按照抓好两个覆盖;、发挥好党组织两个作用;、加强两支队伍;建设的总体要求，集团党委坚持学习型、创新型、服务型、技能
幼儿园学位13.4万个。就业形势总体稳定。出台强化稳就业76条、高校毕业生就业40条等措施;举办首届海河英才创业大赛，推动70个优质项目落地孵化。居民收入稳步增长。开展农民就业增收促进行动。社会保障
工程，开展农民合作社质量提升行动，培育农业产业化联合体，做好返乡下乡创业培训和专项技术技能培训。
推进农村重点领域改革。稳步推进村集体经济组织财务独立核算和非现金结算，引导具备条件的村集体经济
工作，打响特色劳务品牌。办好全省职业技能大赛。突出抓好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇就业困难人员等重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。深化收入分配制度改革，有效拓宽增收渠道。
构建优质教育体系
%以上。人人持证、技能社会建设成效显著，累计培训350万人次，192万农村劳动力实现转移就业，城乡居民人均可支配收入分别增长8965元和4424元。全民参保计划基本实现法定人群全覆盖，基本医疗保障水平
