技能大赛

增加值占文化产业增加值的比重达到30%以上，为推动文化产业成为国民经济支柱性产业，促进经济健康可持续发展发挥重要作用。 三、重点任务 (一)提升文化产业整体实力。举办自治区文化创意设计大赛，提供
文化创意和设计企业、高等院校、科研院所开展知识产权交易，促进知识产权的合理有效流通。鼓励拥有特殊才能和自主知识产权的文化创意人才以技能和知识产权入股。(牵头单位：自治区科技厅、文化厅;配合单位：自治区

为落实台达环保 节能 爱地球的经营使命，培养大学生创新能力、协作精神和理论联系实际的学风，激发其学习自动化技术的热情，促进大学生自动化实践水平的全面提高，加强大学生编程和调试的应用技能，第二届台达杯
高校自动化设计大赛于2014年底正式启动报名。 本届大赛以发现控制高手为主题，结合台达自动化技术与产品，面向全日制高等院校在校生征集自动化系统创新设计方案。大赛以PID控制、网络通讯控制和多轴

、电子信息等电子相关专业。硕士、博士专业：电力电子及电力传动、控制理论与控制工程等相关专业。3、其它要求：学业成绩较好，专业排名前50%；家庭经济困难优先。（如在全国电赛或其它电子大赛获奖，或有其他实践成果
）定向培养与就业承诺A、易事特公司将对定向资助的学生进行企业文化及工作技能方面的培训。每年寒暑假，易事特可为资助的学生提供实习与实践的机会。实习期间，公司提供食宿，安排合适的岗位给学生们锻炼与实践，并由

引领示范的先进标杆。同时，广泛开展草根创新、员工技能大赛、科技创新博览会、英利吉尼斯大赛等创新活动，形成党员带头创新、人人勇于争先的局面。遭遇欧美双反后，英利集团党委又提出关键岗位有党员，关键时刻

索比光伏网讯:赞助商的秘密账本19岁的林明河觉得天上掉馅饼砸中了他。半年前，他参加了公司组织的草根创新技能比武大赛，从4000人里脱颖而出、获得了一张观看巴西世界杯开幕式的门票。我从没想过，幸运女神
来得这么快，周围人对我都是羡慕嫉妒恨，就这样，巴西我来了！林明河对记者说。林明河是中国唯一世界杯赞助商英利集团的员工。通过技能大赛选拔优秀员工去看世界杯是英利的老传统，4年前的南非世界杯就是这样

员工可以通过很多平台去发挥自己的特长，如草根创新、QC小组、金点子项目、项目制创新、首席员工、技术创新博览会、职工技能大赛、英利吉尼斯等等平台。在这里，只要你是真金，总有发光的时候。只要你是人才，总有
出人头地的机会。 韩伟2008年进入英利集团，7个月后，被提升为车间区长。在担任区长后的一年多时间里，韩伟曾荣获线锯技能比武第一名。2008年底，由于工作成绩突出，被评为公司的先进工作者。2009

员工的名字命名这些草根创新成果，这样把广大员工的积极性调动起来了，这属于精神上的鼓励。当然，还有物质上的鼓励。去年英利采购66辆长城汽车奖励在第一届技术创新博览会和第一届职工技能大赛中表现突出的创新

采购66辆长城汽车奖励在第一届技术创新博览会和第一届职工技能大赛中表现突出的创新能手、改革先锋。而专职的研发人员的奖励情况是每年根据英利科技创新的管理条例，评出一二三等奖，奖金分别为50万、30万、10

手中，并专门拿出一条生产线支持技术研发，形成实验成果马上就能投入大规模生产。连续开展新材料、新工艺、降成本职工技能大赛、技术创新博览会、高级蓝领技能培训、草根创新等活动，使组件成本降幅达28.5%，公司