总裁辞职

关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案。临时董事会结束的第二天，南玻A即收到从董事长、CEO、财务总监到负责技术的副总裁等7位核心高管的辞职报告。此后，南玻A又收到董秘丁九如、独立董事张建军和杜文君的
有过沟通的，但在公司未来的发展，以及下一步人事换届上，都没有明确地达成一致。此次南玻A经历了高管集体辞职后，组建了新的高管班子，其中公司董事长陈琳兼任代理总裁，负责全面管理；李卫南任执行副总裁，负责

监事会，南玻A董监高基本到位，均处于履职状态。 这起管理层大面积辞职事件发端于与大股东宝能方面的矛盾激化，经过新的人事调整，宝能系人马终于实质上入主南玻A。 不过，按照监管要求，南玻A任命代理总裁
短短几日前，南玻A刚召开全体管理层工作会议，宣布了公司新一届领导班子的组成和任命，以平息前董事长曾南等10名高管集体辞职带来的负面影响。至此，南玻A原管理层与大股东的矛盾已近尾声，不想几日

到位，均处于履职状态。这起管理层大面积辞职事件发端于与大股东宝能方面的矛盾激化，经过新的人事调整，宝能系人马终于实质上入主南玻A。不过，按照监管要求，南玻A任命代理总裁、副总裁等高级职务须经过董事会批准

到位，均处于履职状态。这起管理层大面积辞职事件发端于与大股东宝能方面的矛盾激化，经过新的人事调整，宝能系人马终于实质上入主南玻A。不过，按照监管要求，南玻A任命代理总裁、副总裁等高级职务须经过董事会批准

、副总裁张柏忠、副总裁胡勇等7名高管向南玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。 11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及

索比光伏网讯:自11月15日南玻A收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月26日，南玻集团
召开全体管理层工作会议，宣布南玻集团新一届领导班子的组成和任命，陈琳为代理总裁，负责全面管理;李卫南、赵习军、刘沛涛任执行副总裁，分管各事业部;宋福安为助理总裁，王琦为开发研究院院长。记者就上述事项

上述补选进来的四位董事于11月7日提出。事实上，当天参会之时，除了8位董事会，还有包括四位副总裁柯汉奇、张凡、张柏忠、胡勇在内的多位公司高管，会后四人同时选择辞职。 这五个议案分别是《关于制定
资本嗜血。 近半月前，中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告，宣布宝能系正式接管董事会，由其代表陈琳代行董事长职务，南玻原核心高管团队选择辞职，包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后

。南玻离职员工还在增加，11月15日，包括董事长、CEO等7位高管集体辞职震惊资本市场，包括董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇。有消息称，自

11月15日，中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日，南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日，前海人寿监事会主席陈琳
干预公司股权激励计划一事，南玻A称公司高管系主动提出辞职，提交的辞职报告中并未提及股权激励计划相关事宜。因此该传闻也不属实。　　文化冲突致分手：32年增长6000倍被指就赚这么点没有曾工，就没有南玻的