国诚亿泰科技发展有限公司总经理、资深能源/电力产业界高管丁力先生担任天华阳光中国公司总裁,全面负责天华阳光中国区以光伏为主的新能源电站的开发、投融资和运营事业,并直接向天华控股CEO张怡女士汇报
,分别担任总经理或董事长等职。 天华阳光控股有限公司CEO张怡对2011年中国公司取得的成绩给予了高度的肯定,更对新团队的加盟给予了更高的期望。2012年全球光伏市场格局正在发生巨大的变化,市场
发展有限公司总经理、资深能源/电力产业界高管丁力先生担任天华阳光中国公司总裁,全面负责天华阳光中国区以光伏为主的新能源电站的开发、投融资和运营事业,并直接向天华控股CEO张怡女士汇报。 丁力先生拥有
董事长等职。 天华阳光控股有限公司CEO张怡对2011年中国公司取得的成绩给予了高度的肯定,更对新团队的加盟给予了更高的期望。2012年全球光伏市场格局正在发生巨大的变化,市场重心越来越向新兴国家
1日履新为尚德首席财务官。尚德通过猎头公司先是希望在国内找到合适的CFO人选以替代前任CFO 张怡,但是未果;当公司把搜寻的范围扩大到全球时,金纬就进入了尚德的视野。像我这种背景的,真的是在美国做过
,慢慢把财务结构做得更健全。金纬说。这项工作在金纬到来之前,前任CFO张怡就已经试图在解决,但最终却仍然成为留给金纬的包 袱。第二项即是瘦身优化,用施正荣的话讲是把效率做上去,增加销售量,降低运营成本
做了。施正荣说。 金纬的加入要更晚一些。他从2011年的4月1日履新为尚德首席财务官。尚德通过猎头公司先是希望在国内找到合适的CFO人选以替代前任CFO张怡,但是未果;当公司把搜寻的范围扩大到全球时
。然后使得短中长期债务合理分配。再通过运营应收账款、应付账款和存货的调适,慢慢把财务结构做得更健全。金纬说。这项工作在金纬到来之前,前任CFO张怡就已经试图在解决,但最终却仍然成为留给金纬的包袱
正常的股价波动。正是在这种大背景下,原有的高管纷纷弃他而去,频繁离职。这无疑是对施正荣管理能力的一次考验。5月,CFO张怡离职另谋高就;7月,其美国业务总裁陈立志离职;此外,他的高级副总裁蔡世俊,甚至
1.164亿美元。其股价则从2008年高峰时期的90美元,一路狂跌至今年11月的2美元;市值也从最高峰时的170亿美元,降至不到5亿美元,跌去九成以上。不过,尚德媒体高级经理张建敏对此解释称,这属于
上市,光伏市场股价的长年低迷导致很多人‘离家出走’,投奔回报更高的产业。”
前无锡尚德CFO张怡正是主动选择离职的高管之一。今年5月,她已经加盟天华阳光出任CEO。
从全球第二大太阳能电池生产企业
,转到一家看似名不见经传的企业,张怡对《中国经营报》记者说,从尚德电力到天华阳光,是受到了不同商业模式的刺激和吸引。
“现阶段制造业的发展已经逐步从第一阶段的‘技术推动型’逐步进入‘规模和成本敏感型
年,后出任尚德美国公司副总裁,负责美洲业务拓展,在今年7月闪电离职。张怡,尚德CFO,于今年离职。至于中层和一线操作工人,流失情况更为严重,这也造成了尚德与各家企业间的矛盾虽未摆在明面上,但却一直存在
的文章中让读者自行比较优劣,之所以这么说的原因在于那些文章中施正荣的信息很容易搜集,但能够获得一向低调的英利CEO苗连生如此详细的信息,非内部人员不可。这种情况在施任命张建敏为媒体关系经理后大为改善
施正荣秘书做到副总裁,她的离去让施正荣颇为惋惜。
陈立志,于尚德工作5年,后出任尚德美国公司副总裁,负责美洲业务拓展,在今年7月闪电离职。
张怡,尚德CFO,于今年离职。
至于中层和
读者自行比较优劣,之所以这么说的原因在于那些文章中施正荣的信息很容易搜集,但能够获得一向低调的英利CEO苗连生如此详细的信息,非内部人员不可。
这种情况在施任命张建敏为媒体关系经理后大为改善
业务总裁陈立志、尚德CFO张怡等多名创业高管连续出演"离婚戏年度贺岁大片",已为尚德的出血埋下了隐患。同时风险预见、核心竞争力及公司管理决策、市场等方面有所欠缺也成为了尚德的败因。★Q2财报指标已
,债务总额则达37.73亿美元,在同行业中仅次于塞维LDK。与糟糕的财务数据相比,更令尚德董事长施正荣头疼的是公司高层的连续出走。今年7月,尚德电力美国业务总裁陈立志离职。此前,尚德CFO张怡于5月离职转
企业加入,2009年形势不好很多企业倒下,2010年形势一好,大家又忘记了曾经有过下坡路,产能又大量增加,运气不好的是,欧债危机来临。在香港上市的太阳能硅晶片制造商卡姆丹克董事长张屹表示。产能严重过剩