年终奖

，光伏电站资源大部分掌握在国有发电大型集团手中，民营资本进入难度巨大。对于民营光伏企业而言，庞大且启动在望的中国国内市场，很可能是可望而不可及。　　2011的光伏寒潮　　2011年我们年终奖都不发。江苏一家

光伏企业而言，庞大且启动在望的中国国内市场，很可能是可望而不可及。2011的光伏寒潮2011年我们年终奖都不发。中国江苏一家不愿透露名称的大型光伏企业市场部相关负责人告诉网易财经。另据了解，国内光伏巨头

厂策略来看，中美硅片相对早透过产能的下调来因应市况，不过，近期因为公告力劝有意离职的员工提前离职，不需担心无法提领年终奖金问题而一度引起舆论。而绿能则是一路维持高产能利用率，一直到第4季才为了打掉料源

。若依台系矽晶圆厂策略来看，中美矽晶相对早透过产能的下调来因应市况，不过，近期因为公告力劝有意离职的员工提前离职，不需担心无法提领年终奖金问题而一度引起舆论。而绿能则是一路维持高产能利用率，一直到第4季

尾款，开始提早两个月打电话催款。他说，现在公司已经停止生产，努力减少库存。他的工资因为设备难卖，已经降到了2000元的底薪，至于年终奖他是想都不敢想了。现在公司人心惶惶，不少人传言明年年初就要开始大裁员了。黄

领基本工资。去年行情好，中层以上管理层每人年终奖最高能拿20万，今年看来给不了了。在浙江有一个说法，叫织三年布不如搞一年太阳能，说的就是投身这个行业的好处。不知道今后还会不会有人这么说了。他不无调侃地

如下：根据绩效考核，员工每年年终奖金采取一半现金，一半股金准备金（以券形式发放）的方式。这部分股金准备金可以累计，每半年付一次利息，每5年可以提一次现，期间不能提现。企业一旦上市，股金准备金可以兑换