干部调整

9月13日，国家能源局在京召开干部大会。会议的主要任务是：总结回顾半年来的工作，肯定成绩，增强信心，部署下一阶段工作任务，凝心聚力，开拓进取，奋力推动能源工作再上新台阶。国家发展改革委副主任
、队伍不乱、工作不断。推进简政放权，第一批取消审批事项12项，下放审批事项9项。参与制定国务院《大气污染防治行动计划》，组织落实调整能源结构的保障措施。研究制定《北京市大气污染防治能源保障方案

完成情况进行考核；2015年进行中期评估，并依据评估情况调整治理任务；2017年对行动计划实施情况进行终期考核。考核和评估结果经国务院同意后，向社会公布，并交由干部主管部门，按照《关于建立促进科学发展的
燃料车的比例达到60%以上。 二、调整优化产业结构，推动产业转型升级 （四）严控两高行业新增产能。修订高耗能、高污染和资源性行业准入条件，明确资源能源节约和污染物排放等指标。有条件

索比光伏网讯:改革与创新永远是一个行业不变的话题，对光伏行业也同样如此。光伏作为有战略性的新兴产业，不仅要紧盯市场的变化，更要时刻把创新作为企业发展的主要动力。只有不断地调整与创新，企业才能寻找
与众不同之处，本期文章特约业内人士对英利做了一个案例分析，意在希望对整个行业都有一定的借鉴作用。伴随全球光伏产业的跌宕起伏，多年来，英利集团紧跟市场需求变化，不断调整战略，屡出奇招，形成了业内称之为独特的

伴随全球光伏产业的跌宕起伏，多年来，英利集团紧跟市场需求变化，不断调整战略，屡出奇招，形成了业内称之为独特的英利兵法。在取得多项业内第一和经营业绩逐渐向好的基础上，当前，英利又开始了新的发展时期
，参与行业政策的问题调研、意见修改、标准制定，根据政策变化及时调整发展策略、制定应对举措。特别是随着欧美双反尘埃落定和国六条、国八条等相继出台，迅速制定大决战战略规划，确立了两年进入国内下游发电前两名

、技术领先、优势明显。座谈会上，黄丹华听取了国电集团工作汇报，充分肯定了国电集团在科技创新、新能源产业发展等方面取得的成就。她说，国电集团连续多年保持了良好发展势头，干部员工队伍保持着高昂的精神状态
,令人鼓舞。希望国电集团在新的起点上，立足长远，自加压力，做好五篇文章，围绕结构调整、转型升级、科技创新、管理提升、节能环保等打造竞争新优势，努力提升企业发展质量和效益。黄丹华就贯彻《国务院关于促进

，干部职工素质和业务水平有了新提高，为企业长远发展积蓄了正能量。 二是活机制。根据产业发展新情况，多次有针对性地调整内部机构设置。2011年，撤销企业化分工的公司，建立按区域结合产品划分的公司。2012
调整之中，一大批光伏企业纷纷减产、停产甚至破产。在这种极其严峻的背景下，英利顶住压力，逆势发力，全面进攻欧美亚三大战区，积极推动转型升级，冲破重重包围，进而全力向下游发电领域大进军，创造了一个又一个

和欧债危机相继爆发后，国际市场日渐萎缩，中国光伏产业深受其害，传统市场异常艰难，新兴市场困难重重，资金链条风险空前加大，欧美双反壁垒高筑，更使光伏企业雪上加霜，整个行业陷入深度调整之中，一大批光伏企业
群雄，埋头干事巩固既有成果，拼尽全力抢占市场份额;另一方面，全面研究国内外产业发展趋势，主动与各级政府特别是国家部委协调沟通，积极建言献策，参与行业政策的问题调研、意见修改、标准制定，根据政策变化及时调整

，各地区、各部门按照党中央、国务院的决策部署，把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式、推动科学发展的重要抓手，采取一系列政策措施，推动节能减排工作取得积极进展，全国单位国内生产总值能耗降低3.6
主流媒体上发布，接受社会监督；将节能减排任务完成情况作为省级人民政府领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容；对考核等级为未完成的地区，由国务院节能减排工作领导小组领导或授权约见提醒，督促考核等级为

索比光伏网讯:国家发改委8月27日在网站上发布《国家发展改革委关于加大工作力度确保实现2013年节能减排目标任务的通知》，称将节能减排任务完成情况作为省级人民政府领导班子和领导干部综合评价考核的
27.3万吨、煤炭4500万吨、焦炭1405万吨，做好对淘汰落后产能企业的现场检查验收和发布任务完成公告工作。同时，还要调整优化能源结构。在做好保护生态和移民安置的前提下开工建设水电2000万千瓦以上，在