常州光伏

、节能减排相结合，推进智慧能源系统建设，着力打造常州市首个光伏新农村。截止5月12日，已完成一期项目茅山老区溧阳市竹箦镇陶庄杨山坝村20户居民电站安装并网工作，将为人们的生活方式带来巨大变革。光伏发电是

索比光伏网讯:5月12日，中电联标准化管理中心在京召开全国太阳能光热发电标准化技术委员会（以下简称标员会）成立大会。中电联标准化管理中心、电力规划设计总院、中国大唐、三峡集团、中国电力企业联合会
、华北电力大学、中海阳、首航节能、常州龙腾等众多科研院所和企事业单位的相关负责人应邀出席。全联新能源商会常务副会长、中海阳创始人薛黎明出席会议，并被聘为全国太阳能光热发电标准化技术委员会首届委员。大会

、节能减排相结合，推进智慧能源系统建设，着力打造常州市首个光伏新农村。截止5月12日，已完成一期项目茅山老区溧阳市竹箦镇陶庄杨山坝村20户居民电站安装并网工作，将为人们的生活方式带来巨大变革。光伏
索比光伏网讯:为结合美丽乡村创建工作，溧阳竹箦镇光伏富民项目正式启动，以光伏富民为主抓手，享受国家发电补贴，同时采用自发自用、余电上网的收益模式，创造连续25年的稳定收益，实现了富民增收和新能源利用

社会压力增大的今天，提供精准定制、清洁节能的智慧能源系统解决方案。常州天合光能有限公司副总裁、光伏科学与技术国家重点实验室主任冯志强将从能源革命的角度阐释什么是光伏创新，讲述光伏发展以及中国光伏科技与

9日亿晶光电收到董事长兼总经理荀建华递交的书面辞职报告，荀建华因个人原因辞去公司董事、董事长兼总经理及董事会下设专门委员会委员职务。辞职后，荀建华仍担任公司全资子公司常州亿晶光电科技有限公司执行董事兼
上市公司，希望借此契机，正式进入A股市场，拓展公司及集团的金融投资业务板块，进一步推动集团的业务发展多元化。溢价的原因则是因为亿晶光电业绩较好，同时看好光伏行业。补偿款将支付予上市公司，有利于充盈

递交的书面辞职报告，荀建华因个人原因辞去公司董事、董事长兼总经理及董事会下设专门委员会委员职务。辞职后，荀建华仍担任公司全资子公司常州亿晶光电科技有限公司执行董事兼总经理。荀建华辞职后，由他的儿子荀耀
业务板块，进一步推动集团的业务发展多元化。溢价的原因则是因为亿晶光电业绩较好，同时看好光伏行业。补偿款将支付予上市公司，有利于充盈上市公司的资金实力、降低财务成本。未来自己将充分行使股东权利，对现任

有限公司（以下简称“公司”）监事会近日收到公司监事安全长先生递交的书面辞职报告，安全长先生因个人原因申请辞去公司监事职务。辞职后，安全长先生仍担任公司全资子公司常州亿晶光电科技有限公司技术副总监、江苏省
（亿晶）光伏工程研究院副院长、组件测试实验室主任。由于安全长先生在任期内辞职，将导致公司监事会监事人数低于法定最低人数，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的有关规定，安全长先生的辞职报告将在

关于举办《光伏电站技术培训》的通知2017 06-09期（无锡班）各有关单位:国家十三五太阳能规划ink"光伏电站累计装机量应达150GW，包括70GW分布式以及80GW集中式电站；按照区域分布
：西部地区占太阳能发电装机量35%，其他65%则分布在中、东部地区。十三五期间，ink"光伏扶贫成为亮点。十三五光伏扶贫总规模15GW，平均每年3GW，光伏扶贫工程占全国光伏新增装机的20%，覆盖已经

，2011年前后，像ink"光伏新能源这样的高科技企业也不好招人。一到春节后招聘旺季，工资开到四五百元一天，人还是不好招。顾磊说，当时，天合光能的扩产速度很快，光常州总部就有近1万名的用工岗位需求。为了
现在招工一点都不难了!说这话时，顾磊一脸轻松。但几年前，作为江苏常州天合光能有限公司的产能扩张及招聘高级经理，顾磊时常焦虑得睡不着觉。那时，中国东南沿海一带用工荒、招工难，起初只是一些低端制造行业

制造行业，2011年前后，像光伏新能源这样的高科技企业也不好招人。“一到春节后招聘旺季，工资开到四五百元一天，人还是不好招。”顾磊说，当时，天合光能的扩产速度很快，光常州总部就有近1万名的用工岗位需求
“现在招工一点都不难了！”说这话时，顾磊一脸轻松。但几年前，作为江苏常州天合光能有限公司的产能扩张及招聘高级经理，顾磊时常焦虑得睡不着觉。那时，中国东南沿海一带“用工荒、招工难”，起初只是一些低端