岗位

价格保持平稳，年均上涨1.9%。年均新增就业岗位58.8万个，年均城镇调查失业率4.7%左右。五年完成283.7万平方米中心城区成片二级旧里以下房屋改造，历史性地为这项持续30年的民心工程、民生实事画上
带动就业，新增就业岗位55万个以上。完善高校毕业生、退役军人等重点群体就业支持体系，加强就业困难群体帮扶和灵活就业、新就业形态劳动者权益保障，健全职业技能培训政策体系。推进体现效率、促进公平的收入分配

激励机制，将科技成果创新转化业绩纳入单位绩效考评体系，作为科技人员职称评定、岗位管理等重要依据。强化产学研用协同创新与融合发展，加强与优势高校、企业合作，有力有序推进创新攻关“揭榜挂帅”机制，组建

、财政厅）50.对自治区获得国家科学技术奖的第一完成单位及相关人员，按国家奖金额度的5倍给予科研经费支持和奖励。鼓励企业对科研人员实施股权、期权和分红激励，对按照国家规定实行项目收益分红、岗位分红等中长期

1月18日，青海省市场监督管理局发布2023年度引进高校优秀毕业生公告，明确将在光伏产品及电站检测岗位引进2人，需求专业：光学工程、电气工程；学历层次：硕士研究生；工作单位：青海省产品质量检验检测院
研究生、硕士研究生。二、引才岗位及需求青海省产品质量检验检测院、青海省计量检定测试院、青海省药品检验检测院（以下简称聘用单位）本次提供事业单位岗位6个，引进10人，具体需求如下。（一）食品色谱分析岗位

比重始终保持在70%以上。充分发挥就业补助资金、失业保险基金的作用，扎实做好重点群体就业，力争2023年城镇新增就业4000人。进一步加大公益性岗位开发力度，保持“零就业家庭”动态清零。深入推进根治欠薪

厅，责任单位：省人力资源社会保障厅等单位和各市〔州〕政府)(五)继续办好“十件民生实事”225.做好重点群体就业工作，开展农业技能技术培训2万人次，城镇公益性岗位安置就业困难人员4万人，高职院校“订单

完成单位及相关人员，按国家奖金额度的5倍给予科研经费支持和奖励。鼓励企业对科研人员实施股权、期权和分红激励，对按照国家规定实行项目收益分红、岗位分红等中长期激励和科技成果转化收益的国有企业，发放的激励

，国家电网要加大投资，发挥投资对经济社会的拉动作用，2023年电网投资将超过5200亿元，再创历史新高。2023年进一步扩岗稳就业，2023年计划再提供就业岗位超过4万个。2023年，国家电网公司还将帮助中小

春节坚守岗位、保生产供应的协鑫将士。节日长假里，朱共山放弃和家人团圆，不顾舟车劳顿，远赴一线跟员工一起过年，将满腔的情和爱送到基层员工的心坎上。管理者深入一线与员工一起过年，是协鑫的老传统。作为
光伏行业的龙头企业，协鑫科技硅料供应对全球光伏产业链安全具有重大影响，特别是“黑科技”FBR颗粒硅更是在下游企业中一“硅”难求。每年春节，协鑫科技大部分基层员工都要坚守岗位，保生产保供应，而协鑫科技管理层也