就业

涵盖公租房、政策性租赁住房、人才公寓、普通商品房等多层次、全方位的住房供给体系。加快推动分类保障，稳定住房供应规模，优先保障人才住房建设用地需求，重点解决住房困难家庭基本居住需求，逐步解决新就业无房
职工和在城镇稳定就业的外来务工人员多层次居住需求。规范发展住房租赁市场，支持发展长租房，加快推进保障性租赁住房建设，完善准入退出管理机制。（二）建设持续增收分配体系强化新区人口集聚能力。加快推进临港新城

券”消费，土地流转租金、家门口就业等让老百姓真正参与村庄发展与建设中，如郭塘村“U 见月季·遇见爱－用爱助农，打卡网红村”活动，农户创收30多万元，村集体增收17.8万元。（三）探索改革路径，强村富民
。完成丝瓜络观景台2处、7000米丝瓜隧道、1000亩水肥滴管配套设施示范工程、300亩数字化等基础设施建设，提供了200个以上就业岗位，带动10个村集体和2000户以上农户增收。截至9月底，已向宁波

重要的位置，采取有力措施保障和改善民生，9899万农村贫困人口实现脱贫，960多万贫困人口实现易地搬迁，历史性地解决了绝对贫困问题；城镇新增就业年均1300万人以上，居民人均可支配收入从16500元
勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体。坚持教育优先发展。加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化，优化区域教育资源配置，布局一批国家产教融合创新平台。引导规范民办教育发展。实施就业优先

改善民生，9899万农村贫困人口实现脱贫，960多万贫困人口实现易地搬迁，历史性地解决了绝对贫困问题;城镇新增就业年均1300万人以上，居民人均可支配收入从16500元增加到35100元，为促进
低收入者收入，扩大中等收入群体。坚持教育优先发展。加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化，优化区域教育资源配置，布局一批国家产教融合创新平台。引导规范民办教育发展。实施就业优先战略。加强就业优先导向的

激发人才创新活力。建立完善绩效分配、职称评聘、职级晋升、科研立项等激励制度，强化住房安家补贴、配偶就业、子女教育、医疗健康等服务保障，健全人才服务政策体系。(责任单位：市教育局、市科技局、市人力资源

47.06亿元/年;实现投资利润20亿元/年;上缴各类税收4.7亿元/年。项目总投资回收期约8年(含建设期3年)。社会效益带动新材料产业、先进制造业等相关产业的发展，提供新的就业机会。提高祥云县知名度

学科专业设置，适当扩大战略性新兴产业紧缺专业招生比例。实施创新科技成果转化激励政策，充分激发人才创新活力。建立完善绩效分配、职称评聘、职级晋升、科研立项等激励制度，强化住房安家补贴、配偶就业、子女教育

建设期3年）。社会效益带动新材料产业、先进制造业等相关产业的发展，提供新的就业机会。提高祥云县知名度。项目的开发过程必然是良好形象的加速树立和知名度不断扩大的过程，而知名度是无形资产，在知识经济

30万千瓦、舟曲县光伏项目建设指标10万千瓦。通过该项目的实施，将调整全州能源产业结构，解决500左右人口的就业问题，租赁土地约2.4万亩，按土地租金每年每亩160元计，每年增加农牧民收入384万元。为

税收4.7亿元/年。项目总投资回收期约8年（含建设期3年）。社会效益带动新材料产业、先进制造业等相关产业的发展，提供新的就业机会。提高祥云县知名度。项目的开发过程必然是良好形象的加速树立和知名度不断扩大