尚德董事会

，彭小峰现在还是董事长。赛维LDK新任CEO佟兴雪老兵新帅处于风暴中心的赛维，刚刚完成权利的更迭，佟兴雪上任新总裁兼CEO，彭小峰正式退居幕后。而在此前不久，无锡尚德太阳能电力有限公司（下称尚德
电力，STP.NY）董事长施正荣同样退居二线，把经营管理权交给了此前担任首席财务官（CFO）的金纬。尚德与赛维，这两个曾经创造过中国光伏行业神话的光伏产业，不约而同地掉进了光速发展的陷阱里，如今，面临内外交困

高层也告诉《中国经济周刊》记者，彭小峰现在还是董事长。老兵新帅处于风暴中心的赛维，刚刚完成权利的更迭，佟兴雪上任新总裁兼CEO，彭小峰正式退居幕后。而在此前不久，无锡尚德太阳能电力有限公司(下称尚德
电力，STP.NY)董事长施正荣同样退居二线，把经营管理权交给了此前担任首席财务官(CFO)的金纬。尚德与赛维，这两个曾经创造过中国光伏行业神话的光伏产业，不约而同地掉进了光速发展的陷阱里，如今，面临

，用人唯亲，在各个要职均安插了自己的人马，将施正荣逼入被董事会抛弃的境地；二是其进行了一系列的裁员，导致公司动荡，影响了国内市场业务，还计划将无锡尚德破产，以保全上市公司尚德电力；三是他与政府、银行

、综艺股份、中利科技、向日葵、中环股份等国内上市公司屡被舆论聚焦的身后，还有赛维、尚德、英利、天合、晶科等海外上市公司以及一大批尚未登陆资本市场的光伏制造商，这些曾经帮助中国光伏制造撑起全球第一产能大国的
这部分股权，如何出手也是一个难题。　　自救难局跑路事件对超日太阳带来的影响，已很显见。倪开禄已经辞去公司总经理职务，并由其女婿张宇欣担任该职。但在该公司董事会就这一职位变动进行表决时，有三名董事投了

寒冬为由关闭了P2工厂，借此将数千名劳苦无助的一线中国工人裁掉（引发了尚德创立十二年来的第一次大面积罢工），一面向董事会申请将自己的年薪再次上涨20%（微博上到处都有），达到惊人的500万元人民币之巨
懂行的咨询公司来诊断，还要拿着百万美元年薪的他有何用？要知道，百万美元的薪水足够养活240多名一线工人一年。而金纬，依然在向董事会申请给他自己加薪。他为了在尚德多撑一年，好让自己多领一次百万美元的薪水

CFO的金纬挤下施正荣，成为尚德新任的CEO，在这个事件中，难知金纬扮演了怎样的角色。一位尚德内部人士向记者表示，在GSF事件发生后，施正荣受到来自海外投资者和董事会多方质疑和压力，在此情况之下，才

出售给国资背景的企业恒瑞新能源；11月5日上午，创始人彭小峰辞任CEO，由佟兴雪接任，四名新成员进入董事会，其中三名带有国资背景。由此，重压之下的彭小峰，也只能学习老大哥施振荣，在企业控制权上后退
改，但并不是一棍子打死就能把所有问题解决了；光景好的时候，很多人都夸他们，但现在日子难过，很多人又骂他们，这种态度本身也不理性，他认为，保住尚德和赛维两大国际品牌，对未来中国光伏产业的发展还是有好处的

市公司中的利益，并由此使得金玮通过尚德董事会正式走上尚德CEO的宝座。而在金玮上任后，其立即推行了一整套严格按照美国上市公司规范化操作的措施，以投资人利益最大化为主导的目的显而易见，而上述公开信也使得

。汉能：昔日异类的华丽转身能人还是狂人，有的时候并不那么容易区分。汉能控股董事会主席李河君，每一次亮相似乎都能引发这样的争议。就在光伏市场一片萧条之际，他统领下的这家民营清洁能源企业，却凭借对美国太阳能
，对于那些尚在兀自发抖的传统光伏厂商无疑是迎头一盆冷水。但独守薄膜阵营的汉能，却在此时日渐显露峥嵘。2012年5月末，几乎就在尚德、英利、天合光能等17家中国光伏企业抱团声讨美国对华双反调查的同时

。 下一页 这些行为，引发了员工更多的猜测。公开信称，金纬一直试图让尚德电力控股的子公司无锡尚德破产，继而把巨额债务包袱和工人的安置问题甩给无锡政府，他则利用其在董事会里的地位和他的CEO兼CFO