资本嗜血。
近半月前,中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告,宣布宝能系正式接管董事会,由其代表陈琳代行董事长职务,南玻原核心高管团队选择辞职,包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后
,会议召开后,7位高管选择挂冠离去,一场人事大震动就此掀起。
对于这场会议,次日公告是这样描述的:会议应出席董事9名董事,实到8名,董事长因健康原因,委托董事吴国斌出席会议并表决投票。临时会议中,提出
南玻A高管集体辞职背后,到底隐藏着怎样的原因和事实?市场正在翘首以望。11月22日,南玻A发布公告称:公司分别于11月15日、17日收到深交所关注函,目前公司正对以上两封关注函中所涉事项正在进行核查
,拟于23日就有关问题发布公告做出回复。查询深交所两次问询公告,这一系列问询问题的背后直指南玻辞职的原高管,是否与旗滨集团项目合作存在问题,以及是否挪用公司资金和侵占财产、经营与公司类似业务等行为
再次公开向宝能系控制人姚振华致歉,一面称万科团队仍在坚守,万科会不会成为下一个南玻,这不是一个容易回答的问题。而受离职风波困扰的南玻A发布澄清公告,对系列热点问题予以回应。就公司高管离职原因系前海人寿
。据媒体报道,对这样的业绩,从宝能空降的陈琳表示,你们这些搞制造业的辛辛苦苦也就赚这么点,还不如搞资本运作,通过收购买卖可以赚比制造业更多的钱。陈琳提出,前海人寿将派人担任南玻集团常务副总裁,专门负责
》(合政﹝2016﹞93号),制定本导则。一、申报主体在本市区域内注册并纳税,具有独立法人资格的光伏企业,以及本市居民。二、申报、审核程序项目申报和审核按部门受理、联合审核、媒体公示、上报审批、资金拨付的
、兼并前后企业完税凭证,税务部门出具的税收增量材料。(三)政策第6条:鼓励光伏企业转型发展。申报条件:新进入国家工信部《光伏制造行业规范条件》公告目录的光伏电池、组件、逆变器等产品生产企业。申报材料:1
项目申报和审核按部门受理、联合审核、媒体公示、上报审批、资金拨付的程序执行。牵头部门受理项目申报材料后,在一个月内将申报材料整理齐全,开展初审(可委托第三方专业机构进行评审),提出初审意见,最后
的税收增量材料。
(三)政策第6条:鼓励光伏企业转型发展。
申报条件:新进入国家工信部《光伏制造行业规范条件》公告目录的光伏电池、组件、逆变器等产品生产企业。
申报材料:
1、申请报告(企业及
光伏企业,以及本市居民。二、申报、审核程序项目申报和审核按部门受理、联合审核、媒体公示、上报审批、资金拨付的程序执行。牵头部门受理项目申报材料后,在一个月内将申报材料整理齐全,开展初审(可委托第三方专业
。申报条件:新进入国家工信部《光伏制造行业规范条件》公告目录的光伏电池、组件、逆变器等产品生产企业。申报材料:1、申请报告(企业及相关情况简介);2、企业法人营业执照和税务登记证复印件;3、企业年度财务
野蛮人姚振华与南玻A原高管团队的矛盾冲突,并没有因为原董事长曾南带领8名高管集体辞职而结束!一周以来,双方发起了此起彼伏的互撕大战,借助媒体和公告等各种渠道不断互相攻讦,可谓是你方唱罢我登场,闹得
、副总裁胡勇等集体辞去公司职务,双方的矛盾冲突正式浮出水面,而导火索据称是因为一份股权激励计划。媒体披露是因为宝能大量修改、降低了南玻A高管提出的股权激励计划,使得曾南等人深感受伤害、寒了心,最终
路在何方暂时来看,南玻宝能的争斗反成了股价上涨的催化剂,吃瓜群众成了最大受益者。南玻A股价自11月15日以来已连续5个交易日上涨,累计涨幅接近30%。而深交所21日晚间公告称,已针对南玻A媒体报道管理层
,现在看来,南玻高管集体离职似乎印证了这一分析。前海人寿意欲夺权、步步紧逼?2016年11月21日,南玻A公司发布董事会临时会议决议公告显示,当日董事会表决的三份议案中,除选举陈琳为董事长的议案获得通过外
晚间公告称,已针对南玻A(000012)媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划、公司高管与"旗滨集团"合作等以及股东前海人寿投诉公司信息披露不及时、公司董事会程序的合规性
产生影响,现在看来,南玻高管集体离职似乎印证了这一分析。前海人寿 意欲夺权、步步紧逼?2016年11月21日,南玻A公司发布董事会临时会议决议公告显示,当日董事会表决的三份议案中,除选举陈琳为董事长的
机构席位,3家机构合计卖出6.38亿元,占到南玻A当日成交金额的14.7%。深交所21日晚间公告亦两次提及南玻A,公告称,已针对南玻A媒体报道管理层离职涉嫌违反竞业禁止规定、股东涉嫌干预公司股权激励计划