奖励

、保利协鑫回购5000万股增持股份奖励计划至2.73亿股 6月11日，保利协鑫发布公告，受托人从市场上购买5000万股股份，代合资格人士以信托方式持有。所购买股份占已发行股份总数约0.27%，每股

。 前言 全球能源奖由俄罗斯设立，从2003年起每年颁发一次，专门奖励那些在能源领域做出杰出基础研究和技术开发成果的人士。每年在圣彼得堡国际经济论坛上由俄罗斯总统亲自颁发。 在今年的两位获奖者中

;利用企业技术研发优势，支持军队科技创新工作，设立科技强军奖励基金，全力支持部队开展信息化建设、人才培养、训练设施建设等;通过参与部队营房建设、改造生活设施等手段，先后在驻地部队营区免费安装210盏

款10万元;另一座由国能日新服务的光伏电站，因功率预测系统上传率及精度较高，被奖励10万元。 当前，光伏市场正逐渐走向标准化、规范化，电网对新能源光伏电站的考核管理将更加严格，在此情形之下，持续提高光

电价补贴; 4) 上海市：其中分布式光伏0.25元/度 个人项目0.4元/度 连补五年; 5)北京市：对于阳光富民项目，给予每千瓦时0.3元的奖励(含税); 工商业电价补贴政策 4月19日，关于降低
奖励，单个项目、同一屋顶产权人奖励不超过100万元。 上海市 上海市发改委《关于公布2017年第三批可再生能源和新能源发展专项资金奖励目录》 经审核，上海熙熙日用品商店分布式光伏发电项目等61

。鼓励支持光伏骨干企业建设技术中心、试验和成果转化等技术研发平台。支持承担或参与国家、省级制造业创新中心建设，对新获认定的国家、省级创新中心给予最高不超过500万元奖励;开展市级制造业创新中心认定
试点工作，对新获认定的市级创新中心给予100万元奖励，对市级创新中心研发项目择优予以支持;鼓励企业加大创新投入，加快研发机构建设，各级政府对企业研发载体、人才、资金等方面给予重点政策支持和引导，对新获国家级

、能源局三部门联合发文《全面实施燃煤电厂超低排放和节能改造工作方案》，提出对达到超低排放水平的燃煤发电机组，要给予发电量奖励：对2016年1月1日前已经并网运行的现役机组，对其统购上网电量每千瓦时加价

，建立有吸引力的核心员工激励制度，让更多的员工体会到，优秀的业绩可以换来更多的奖励，而更多的奖励会带给自己更大的满足，从而找到努力工作的目标。 首先，必须实行物质激励。物质激励是最普遍、最奏效的一种

应有的激励效果。即通过把业务人员的相关关键指标，比如业绩指标、回款指标，按照区域内排名的方法，对于达标且排名靠前的人员进行积分奖励，对于排名靠后的人员进行相应的积分处罚，及时在网上进行公示排名。通过排排

。厂商应该在出厂价和终端零售价之间留出一定的空间;在促销及品牌推广上，厂商需要给到经销商一定的人力支持;对于业绩好、完成年终任务的分销商，厂商应给予返利、淡季打款奖励等;除了这些金钱方面的，厂商还可以在
分销商增加奖励力度;对于阻碍渠道发展的分销商，在沟通无效的情况下实行淘汰制。这样可以使分销商加强与厂商的配合，厂商则通过分销商之间的竞争加强了对渠道的控制。 Y光伏公司借由这些对分销商的影响和控制策略