第一节 加快天然气主输气管道建设第二节 扩大天然气利用第三节 理顺下游油气市场第六章 强化能源安全保障第一节 增强油气储备能力第二节 统筹煤炭开采储备第三节 强化电力安全与应急保障第七章 推动
体制,采用市场化原则整合下游终端用气市场,引入优质气源,解决人民群众用气难、气价高问题,严格燃气使用规程,确保安全用气。第六章 强化能源安全保障第一节 增强油气储备能力加强天然气应急储备和调峰能力建设
“管得住、放得开”,全面推行重点企业“白名单”制度和企业闭环生产管理模式,最大力度实现生产不停、物流不断、产能不减、秩序不乱。(二)全力争取政策、创新政策、用好政策,用真金白银帮助市场主体应对冲击、增强
试验区和各类开发区,稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放;大力发展跨境电商、海外仓、市场采购等新业态,加快建设贸易强省;坚持招大引强,进一步加大重大制造业外资项目招引力度,打造高质量外资集聚地
+”业务延伸,推动传统煤电企业向综合能源服务商转变。5.稳步发展灵活快捷气电。积极抢抓天然气发电发展战略“窗口期”,强化电、气市场动态研究,结合电力交易曲线和天然气供给特性,优化气电经营模式,增强系统
控制体系,优先保障符合高质量发展要求的重大产业用能需求。积极推行“区域能评+区块能效标准”制度,深入推进“标准地+承诺制”改革。3.积极参与能源领域体制改革。参与电力市场化改革,推动工商业用户参与
、光伏等可再生能源,实现增量需求主要依靠清洁能源,打造清洁低碳能源消费结构。贯彻节约优先方针,着力降低单位产出资源消耗和碳排放,增强能源系统运行和资源配置效率,提高经济社会综合效益。坚持政府引导、市场
政策。积极参与国家碳排放权、用能权等市场交易。深化电力市场化改革,推进电力现货交易试点。明确新型储能独立市场主体地位,加快推动储能进入电力市场参与独立调峰。加快建立可再生能源绿色电力证书交易制度,鼓励
;国有建设用地市场化配置机制更加完善;矿产资源节约集约技术、绿色勘查和绿色矿山建设标准体系更加健全;水资源刚性约束制度和水资源产权制度更加完善;地质灾害重要隐患点得到有效治理;自然资源地理信息数据高度
、监管能力,完善管理制度、基础能力和市场机制,一体推进减污降碳,形成有效激励约束,有力支撑减污降碳目标任务落地实施。鼓励开拓创新。发挥各类主体积极性和创造力,创新管理方式,形成各具特色的典型做法和有效
机械达标治理,研究非道路移动机械年检制度。(市生态环境局、市交通委、市道路运输局、市公安局、市发展改革委、民航华东地区管理局、市住房城乡建设管理委、市农业农村委、市绿化市容局、市市场监管局、机场集团等按
,深入贯彻党的二十大精神,按照江西省碳达峰碳中和工作领导小组决策部署要求,聚焦“确保2030年前实现碳达峰”目标,处理好发展和减排、整体和局部、长远目标和短期目标、政府和市场的关系,把碳达峰碳中和纳入
性电源并重转型。统筹推进煤改电、煤改气,推进终端用能领域电能替代,全面提升生产生活终端用能设备电气化率。加强有色、建材、化工等重点耗煤行业管理,保持非电用煤消费负增长。有序引导全市天然气消费,优化利用
水利厅等单位和各市〔州〕政府)14.单位地区生产总值能耗下降2.8%。(牵头单位:省发展改革委,责任单位:省有关单位和各市〔州〕政府)二、全力扩大内需,提振市场信心(一)全力扩大有效投资15.通过政府投资
发展改革委,责任单位:省教育厅、省工业和信息化厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省农业农村厅、省卫生健康委等单位和各市〔州〕政府)23.新增敷设天然气长输管道200公里。(牵头单位:省能源局
会同高校院所和企业,以市场化方式建设实体化技术市场,推动要素流通和成果转化。(牵头单位:省科技厅)10.培育引进创新人才。创建并高水平建设济青吸引和集聚人才平台,加快构建“2+N”人才集聚雁阵格局
,共建共享一批科研育人平台、导师队伍等。实施工程硕博士联合培养改革试点,培养60名左右工程博士、300名左右工程硕士。培育10家以上人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领性